Que la tarea del abogado, me permito agregar: libre; es condición sine qua non, para que por medio de la postulación racional del derecho aplicable, se consagre la realización de la justicia, y la consecución de los derechos subjetivos, que coadyuvan al afianzamiento del Estado de Derecho, es una verdad que ya ha sido demostrada … Leer más

La Cámara Nacional del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que valoró favorablemente para el trabajador el testimonio de sus compañeros de trabajo también en situación de despido. El Tribunal entendió que esa circunstancia sólo habilita a un estricto examen de sus dichos, por lo que no son de por sí inválidos. Los jueces … Leer más

Los jueces Héctor J. Scotti y Gregorio Corach, integrantes de la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados “Juarez Víctor Felipe c/Telecom Stet France Telecom Argentina S.A. s/ Despido”, entendieron que el actor intentó cambiar la causal por la cual se extinguió el vínculo laboral, endilgando al empleador … Leer más

El 8 de Junio de 2004  la Dra. Vivana Díaz (vldiaz2001@yahoo.com.ar) explicó en la sede del Ministerio de  Trabajo de la República Argentina, las consideraciones legales que se están teniendo en cuenta para dar un marco legal al teletrabajo. Este es un resumen de su ponencia. Podemos definir el TELETRABAJO como una forma de organizar … Leer más

Bs. As., 23/06/2004 Publicación en B.O.: 28/06/2004 VISTO el Expediente Nº 1.091.447/2004 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO: Que el artículo 6º de la Ley Nº 25.877 dispuso un beneficio para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su nómina de trabajadores, consistente en … Leer más

CONSIDERANDO: Que por el artículo 1° de la Ley N° 25.561 se declaró la emergencia pública en materia social, económica, administrativa, financiera y cambiaria. Que con arreglo al inciso 2) del citado artículo 1° de la Ley N° 25.561, el PODER EJECUTIVO NACIONAL fue facultado a reactivar el funcionamiento de la economía, mejorar el nivel … Leer más

 VISTO el artículo 14 bis de la CONSTITUCION NACIONAL, los Convenios Nº 98 y Nº 154 de la ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.), las Leyes Nº 23.661 y modificatorias y Nº 25.561, los Decretos Nº 486 de fecha 12 de marzo de 2002, prorrogado por su similar Nº 2724/02, Nº 762 de fecha 6 de … Leer más

 VISTO el artículo 14 bis de la CONSTITUCION NACIONAL, las Leyes Nº 24.013 y Nº 25.561, el Decreto Nº 2725 de fecha 26 de diciembre de 1991 y la Resolución del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL Nº 02 de fecha 22 de julio de 1993, y   … Leer más

VISTO el artículo 16 de la Ley N° 25.561, y CONSIDERANDO: Que la crisis que aqueja a nuestro país, unánimemente reconocida, es de una profundidad y extensión inéditas. Que la misma alcanza de manera esencial al aspecto social, afectando a los sectores de más bajos recursos con las consecuencias negativas que se verifican en el … Leer más

ARTÍCULO 1º.- Derógase la Ley N º 25.250 y sus normas reglamentarias.   TÍTULO I = DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO CAPÍTULO I – Del Período de Prueba ARTÍCULO 2º.- Sustitúyese el artículo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, por el siguiente: “Artículo 92 bis: El contrato … Leer más

DESCRIPTORES: ACCIDENTES DE TRABAJO-ENFERMEDAD PROFESIONAL- SEGURO POR ACCIDENTE DE TRABAJO-INCAPACIDAD LABORAL- INCAPACIDAD PERMANENTE-INCAPACIDAD TEMPORARIA-PORCENTAJE DE INCAPACIDAD-INDEMNIZACIÓN-ASISTENCIA MEDICA- ASEGURADORAS DE RIESGO DEL TRABAJO- FONDO DE GARANTÍA DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO- FONDO DE RESERVA DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO- SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO-RESPONSABILIDAD CIVIL- COMITÉ CONSULTIVO PERMANENTE DE LA LEY SOBRE … Leer más