MADRID. Un 64% de los españoles alarga su jornada laboral por encima de su horario de trabajo estipulado, según un estudio internacional realizado por Randstad sobre qué porcentaje de empleados trabaja fuera de su horario, qué cifra realiza tareas personales en horario laboral y qué expectativas tiene la empresa sobre el horario y la … Leer más
Organizado por el Instituto Argentino de Seguridad, con los Auspicios de Poderes Públicos en el Orden Nacional, Provincial y Municipal, Entidades y Organismos relacionados, Comisión Permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, y la Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo – ALASEHT, se llevará a cabo en la Ciudad Autónoma de … Leer más
La ciudad de Valencia acogerá los próximos 28 de abril al 1 de mayo el II Congreso Nacional de Programación Neurolingüística organizado por la Asociación Española de Programación Neurolingüística, (AEPNL). Este evento congregará a más de 500 personas de todo el país interesadas en consolidar y profundizar en sus conocimientos de este modelo de comunicación … Leer más
BUENOS AIRES. Dave Ulrich de la Universidad de Michigan, junto con Alejandro Sioli y Michel Hermanos del IAE Business School, identificarán el próximo 18 de Abril en la sede del IAE, qué competencias necesitan los profesionales de RRHH para agregar valor a sus organizaciones. Coordinado por la Universidad de Michigan y el RBL Group, el … Leer más
Carrefour ha decidido congelar este año el sueldo los más de 6.000 trabajadores de sus cadenas de supermercados ‘Express’ y ‘Market’, antiguos ‘Champion’, como consecuencia de la caída de ventas registrada en dichos establecimientos durante el pasado ejercicio. "Resulta evidente que los resultados de 2011 son inferiores a los de 2010, por lo que se … Leer más
WASHINGTON. La economía de Estados Unidos generó 120.000 puestos de trabajo en marzo, por debajo de lo esperado, y la tasa de desempleo se redujo una décima y quedó en 8.2 por ciento, datos que fueron celebrados por el Gobierno, pero que para los expertos no reflejan necesariamente más empleo, sino menos personas buscando trabajo. … Leer más
La Facultad de Derecho de ESADE ha ejercido, por segunda vez, como sede del Seminario Themis, este año centrado en la litigación Internacional en el ámbito mercantil. Cuarenta alumnos de distintas nacionalidades —italianos, franceses, holandeses, alemanes y españoles— han asistido a este ciclo jurídico organizado por cinco prestigiosas facultades de derecho europeas de ciudades como … Leer más
El conocido Balanced Scorecard de Kaplan y Norton. Se ha abierto la inscripción para el curso Cuadro de Mando en Salud, De La Teoría a La Práctica, que propone la introducción en los conocimientos que faciliten el desarrollo de de un Balanced Scorecard centrado en la Salud. Esta dirigido a profesionales, técnicos, directivos, gerentes y … Leer más
El Ministerio de Trabajo lanzó el miércoles 4 una nueva campaña nacional para promocionar el registro del personal de casas particulares. Se montarán stands en los supermercados más importantes de todo el país con el objetivo de asesorar a trabajadores y empleadores, y recibir denuncias por incumplimiento. La cartera que conduce Carlos Tomada realizará desde … Leer más
TOKIO. La compañía Sony despedirá a unos 10.000 empleados de sus unidades en todo el mundo, o un 6% de su fuerza laboral, a fines del 2012, según ha informado el diario Nikkei, mientras su nuevo Presidente Kazuo Hirai se ve presionado para volver rentable a la firma japonesa después de cuatro años de … Leer más
El reclutamiento 2.0 constituye un ahorro importante para el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa. El coste de horas-trabajador, invertido en la revisión de currículos y en la realización de numerosas entrevistas se ve reducido, en algunos casos incluso hasta un 60%. Ya no resulta necesario poner ofertas de empleo en portales y en … Leer más
Las cifras del International Business Report 2012 (IBR) de Grant Thornton muestran que el 37% de las empresas privadas de Argentina ofrecen políticas de flexibilidad laboral, tales como la adopción de horarios variables o la posibilidad de trabajar desde el hogar. Este resultado se encuentra muy por debajo de la media mundial del 52%, colocando … Leer más