La Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Palermo anuncia el inicio de sus Programas Ejecutivos para el mes de octubre. Los cursos ofrecen la oportunidad de trabajar con profesores especializados en cada tema y con profesionales que actualmente se desempeñan en las empresas más importantes de cada sector. Para recibir más información sobre … Leer más
El currículum debe resumir la experiencia del candidato descrita en términos de responsabilidades y logros. La extensión ideal es de 2 ó 3 hojas y se debe cuidar al máximo la redacción y la ortografía. Durante la entrevista es fundamental manifestar seguridad en uno mismo, hablar positivamente de empleos pasados y demostrar profesionalidad, así como … Leer más
El enfoque de muchos empleadores a la comunicación de los beneficios es errada: saben que son muy convenientes pero no pueden hacer que la gente los valore. Para que la comunicación de los beneficios tenga la efectividad que debe tener, deberían tener en cuenta algunos consejos del marketing. He aquí cinco consejos para la creación … Leer más
La especialidad en compensaciones existe desde que existe el trabajo y brinda la oportunidad de dominar muchos conceptos tales como salarios, sueldos, paquetes accionarios, esquemas de retiro, bonos, incentivos, gratificaciones, prestaciones, puestos, tabuladores, valuaciones, evaluaciones, mercados, comparativos de mercado, beneficios flexibles, equidad, competitividad, incrementos entre otros. En el desempeño de esta especialidad tan fascinante uno … Leer más
François Hollande fue elegido recientemente como nuevo presidente de Francia. El socialista logró seducir al electorado con el anuncio de un paquete de 60 medidas progresistas que buscan estimular el crecimiento y la recuperación del país en dos direcciones: empleo y educación. Una de las iniciativas propuestas es interesante y deberíamos seguirla de cerca: las … Leer más
Es difícil encontrar recursos humanos calificados y que permanezcan motivados. El talento en los profesionales es un recurso escaso, que hay que saber buscar, captar y, sin duda, retener. Definitivamente, serán los colaboradores con más potencial, los que ofrecerán a las organizaciones las mayores ventajas competitivas para ser rentables. Por eso no debemos permitirnos perderlos. … Leer más
La agencia de contratación temporal está haciendo de cable transmisor entre los mercados laborales de Alemania y España. Según ha señalado, está contratando a ingenieros españoles para puestos de trabajo en empresas germanas, donde como ya se anunció hace meses falta personal cualificado. "Estamos buscando candidatos en España proactivamente", ha indicado el director de Adecco … Leer más
Tan solo han pasado 12 meses desde que las vidas de estos jóvenes emprendedores se cruzaran. Desde entonces, no han parado de aunar esfuerzos e intercambiar sinergias para trabajar en proyectos que, a día de hoy, ya han ayudado a más de 140 empresarios de Bilbao. A partir de su experiencia como empresarios, coaches y … Leer más
Los cargos en las redes sociales proliferan en las empresas y la estructura es similar en todas las organizaciones con fuerte presencia en las redes sociales. Si bien el trabajo es horizontal el equipo está formado por profesionales con habilidades diferentes. Social Media Manager (Gerente medios sociales) Responsable de la presencia de la compañía en … Leer más
MECALUX, compañía puntera a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, colabora con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo como ponente en cursos sobre ‘Riesgos en el almacenamiento’, dirigidos a responsables de prevención, técnicos y otros profesionales de empresas que gestionan la seguridad de los almacenes. Además de aportar … Leer más
Michael Page International, líder en selección de personal, ha dado a conocer los principales datos del “Barómetro Global del CFO 2012”, un estudio realizado entre más de 4.388 CFO de todo el mundo. El informe analiza las principales diferencias entre los directores financieros de los 34 países que han participado en el Estudio, poniendo en … Leer más
De acuerdo al último estudio de Regus, más del 44% de los trabajadores argentinos no se relajará adecuadamente en las próximas vacaciones, sino que intentará inventar algo para poder trabajar un rato en lugar de relajarse y pasar tiempo con sus familiares y amigos. Entre estos persistentes profesionales que no logran desconectarse, hay una minoría … Leer más