Los directivos europeos no prestan la debida atención al control de documentación

LONDRES. Ricoh ha presentado ayer nuevos datos que demuestran que muchas empresas de toda Europa no llevan a cabo un control de los documentos adecuado, lo que va en detrimento de sus resultados y de la agilidad en sus operaciones. El Indice de Gestión de Documentos de Ricoh (Document Governance Index), elaborado por Coleman Parkes … Leer más

La desnutrición como factor de riesgo laboral

MÉXICO. Un informe legislativo reveló que existe una relación entre el aumento de accidentes laborales al multiplicarse la desnutrición entre los trabajadores en México. El análisis hecho por el sector obrero del Partido Revolucionario Institucional (PRI), que fue tomado como base para discutir la propuesta de Ley de Apoyo Alimentario para los Trabajadores, destacó que … Leer más

Diseños complejos para manejos complejos

Ya que muchos procesos biológicos ocurren a distintas escalas (pequeña, mediana y grande), los arreglos de gobierno (manejo) que puedan lidiar con este nivel de complejidad necesitan estar organizados a múltiples escalas y estar adecuadamente relacionados. La importancia de los arreglos institucionales encadenados con unidades casi autónomas operando desde las escalas más pequeñas hasta las … Leer más

De la Vega: “Sólo haríamos una reforma laboral de la mano de los sindicatos”

La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha advertido a la patronal que si el Ejecutivo considera necesario llevar a cabo una reforma laboral, la acometerá, pero ha matizado que cualquier paso en este sentido siempre será "de la mano de los sindicatos". En una entrevista en la Cadena Ser, De … Leer más

La globalización no mejora las condiciones de trabajo en países en desarrollo

La globalización no ha logrado crear mejores condiciones de trabajo en el mundo en desarrollo, según un estudio conjunto de la Organización Mundial del Comercio (OMC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En cambio, la globalización ha producido nuevos empleos mayormente en sectores informales de la economía, que escapan a la legislación laboral y … Leer más

Escándalo en México por cierre de la empresa Luz y Fuerza

Momentos antes de ser publicado el decreto de liquidación, cientos de policías federales tomaron las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), empresa que brinda energía eléctrica a 6,2 millones clientes en la capital mexicana y algunos municipios de los estados centrales de Morelos, Estado de México, Puebla e Hidalgo. El SME había llevado … Leer más

Los españoles invierten unos 15.000 euros por hijo en la Universidad

Un detallado informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), recién publicado, desmenuza todas las cifras de la educación en los países que la forman y concluye que las familias españolas invierten por término medio casi 15.000 euros por cada hijo que envían a la Universidad. Es la mitad de la … Leer más

“En España hay más demanda de ejecutivos durante los bimestres Junio-Julio y Septiembre-Octubre”

Michael Page es la empresa líder de Europa en asesoramiento para selección de mandos ejecutivos. A través de consultores especializados que provienen de empresas de primera línea, Michae Page es reconocida especialmente en Francia, Reino Unido y Australia por la calidad en la metodología de búsquedas. En esta entrevista, el francés Nicolás Buisson, Presidente de … Leer más

“No queremos dar espacio a las mujeres porque el gobierno lo impone sino por propia iniciativa”

En las empresas globales,  temas como estrategia de recursos humanos, capacitación, flexibilización laboral, diversidad, aparecen cada vez más en la planificación de los recursos humanos. De estos temas habló Jean Claude Le Grand responsable global de la estrategia de reclutamiento de L’Oreal. Con sede en París. Le Grand viajó a Buenos Aires para cerrar un … Leer más

“Argentina aporta recursos humanos a países donde escasean”

Horacio De Martini, es responsable del reclutamiento de personas para Manpower en la región Sudamérica. En todo el continente americano, Manpower emplea unas 110.000 personas por año. De las cuales un 40% para tareas administrativas, un 25% para gerenciamiento, un 15% para la industria del retail, un 5% para call centers y un 5% de … Leer más