Outplacement : el último beneficio
Los comienzos de un proceso de outplacement pueden ser por varios motivos: puestos de trabajo caducos que hay que eliminar de la estructura organizacional, cambio de políticas, cambios en el negocio, reestructuraciones masivas o despidos individuales. La mayor parte de los empleados despedidos que pasan por un proceso de outplacement son empleados de larga data … Leer más