Coto deberá indemnizar a un empleado por discriminación
Lo resolvió la Cámara Laboral. La empresa deberá abonar la suma de $35 mil a un joven homosexual que se consideró despedido al recibir constantes humillaciones e insultos por parte del gerente y compañeros de trabajo a raíz de su condición sexual. La pena fue ordenada por los integrantes de la Sala IV de la … Leer más