Desde ya no está prohibido subcontratar legalmente a otra persona a través de un tercero. Otra situación es que una empresa intente eludir su responsabilidad de empleador, y los trabajadores aparecen dependientes de otro que es un proveedor de mano de obra. En las contrataciones para proyectos puntuales con fecha de comienzo y fin, no … Leer más
Desde la sanción de la Ley de Contrato de Trabajo en 1974, tiempo después con el golpe del ’76 la ley fue mutilada, sobre 301 artículos, hubo 123 modificaciones, entre derogaciones en perjuicio de los derechos de los trabajadores, según el abogado. Entre estas modificaciones hubo prohibiciones al derecho de huelga y anulado el convenio … Leer más
Del 4 al 8 de Febrero de 2011 se llevará a cabo en San Diego, California la 34º Conferencia Anual de Training organizada por la revista Training Magazine en la que habrá más de 150 mesas y conferencias sobre distintos aspectos de la formación. Entre algunas exposiciones se encuentran: Diseñando e implementando un programa de … Leer más
Infisa empresa especializada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de negocio basadas en las Tecnologías de la Información, ha presentado WorkInGroup, herramienta de Management 2.0 enfocada a la mejora de la productividad, la organización del trabajo y la ayuda al desempeño. De forma similar a las redes sociales, como facebook o twitter, WorkInGroup … Leer más
Se realizará los días 5 y 6 de noviembre en la Regional San Nicolás de la Universidad Tecnológica Nacional junto a la I Jornada de Construcción de la Agenda Educativa Regional. El primer Congreso Internacional “Educación y Nuevas Tecnologías” tratará entre otras temáticas, el uso de Netbooks, Internet y teléfonos celulares, dentro y fuera de … Leer más
La firma de higiene y cuidado personal Unilever ha nombrado recientemente a la ejecutiva Yolanda Menal como nueva directora de Recursos Humanos de la compañía en su división en España, pasando así a formar parte del comité directivo de la empresa. Menal, barcelonesa de 43 años, sustituirá en el cargo a Jeroen Wels que deja … Leer más
NUEVA YORK. El gigante informático Hewlett-Packard (HP) anunció que presentó una demanda a su ex director ejecutivo Mark Hurd, que dimitió el 6 de agosto y se incorporaría al grupo de software Oracle, por haber violado acuerdos de confidencialidad. "En respuesta a la noticia de que Mark Hurd tiene la intención de incorporarse a Oracle, … Leer más
NUEVA YORK. El gigante web Google anunció el martes por la noche que había despedido a uno de sus ingenieros "porque violó la estricta política interna de respeto de la vida privada". "Hemos despedido a David Barksdale porque violó la estricta política interna de respeto de la vida privada", informó en un comunicado el vicepresidente … Leer más
MOSCÚ. Rusia suprimirá más de 100.000 empleos públicos de aquí a 2013, con el objetivo de reducir la burocracia y la corrupción que ésta conlleva y aliviar su déficit presupuestario mediante el ahorro de unos 1.300 millones de dólares (994 millones de euros). "Prevemos suprimir más de 100.000 empleos públicos en un lapso de tres … Leer más
QUITO. Un total de 628 trabajadores de la empresa estatal petrolera Petroecuador fueron suspendidos de sus labores por un periodo de 90 días mientras se desarrolla una investigación sobre posible corrupción en el transporte y venta de combustibles. El ministro de Recursos No Renovables, Wilson Pástor, señaló en rueda de prensa que los empleados "fueron … Leer más
LA HABANA. La Central de Trabajadores de Cuba (CTC) inició una serie de asambleas para explicar a la fuerza laboral el alcance de las medidas anunciadas por el gobierno y que incluyen despedir a medio millón de empleados estatales para reubicarlos en el sector privado. Salvador Valdés Mesa, secretario general de la CTC, indicó al … Leer más
Cuando nos planteamos procesos de formación y coaching grupal dirigidos al desarrollo de competencias personales y profesionales (autoliderazgo, liderazgo de equipos, trabajo en equipo, creatividad, etc.), podemos caer en el error de generar unas expectativas de resultados que después no se acaban acompañando de un seguimiento riguroso sobre la eficacia final, discriminando de forma objetiva … Leer más