Clima organizacional y motivación
El clima organizacional está estrechamente ligado a la motivación o desmotivación de los empleados. Idaberto Chiavenato, en su libro “Administración de Recursos Humanos” toma el modelo motivacional de Maslow para explicar el clima organizacional que depende del grado de motivación de los empleados. Afirma que la imposibilidad del individuo de satisfacer necesidades superiores como las … Leer más