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MADRID. Sólo el 32% de los trabajadores recibe algún tipo de formación continua en su empresa, según un estudio realizado por Brainers, la división especializada en formación a medida para empresas del Grupo Constant, que pone de relieve el potencial de la demanda de formación para ocupados. Con estas cifras, España se sitúa lejos de … Leer más
Un estudio elaborado por el departamento de Marketing de Talent Search People sobre el comportamiento de los candidatos en la búsqueda online de empleo, el uso del Social Media y del teléfono móvil, ha revelado que las consultorías de selección y ETT experimentarán un ligero crecimiento en su papel como protagonistas en la intermediación entre … Leer más
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aseguró que "el mundo avanza hacia una nueva y más profunda recesión del empleo" y advirtió sobre "un aumento de las tensiones sociales en el orbe". En el "Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2011: Los mercados al servicio del empleo" del organismo tripartito laboral, difundido en las … Leer más
La Universidad de Buenos Aires (UBA) amplió las licencias por maternidad, paternidad, adopción y lactancia para todos sus trabajadores no docentes, auxiliares y de servicios. El beneficio surge de un acuerdo firmado hoy entre el rector Rubén Hallú y el secretario general de la Asociación de Personal No docente de la UBA (Apuba), Jorge Anró. … Leer más
Esta mañana, ha tenido lugar en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid el acto de clausura del proyecto Basket: la salida. Alfonso Seoane, director general de la Fundación FEB 2014; José Águila, jefe de Relaciones Institucionales de San Miguel; Ángeles Cifuentes, subdirectora general de Tratamiento y Gestión Penitenciaria de Instituciones Penitenciarias, y … Leer más
BARCELONA. El ITworldEdu 2011, la cuarta edición del encuentro entre los profesionales del sector de la Educación y de las TIC arrancó ayer en el CosmoCaixa de Barcelona con la conferencia del profesor Alejandro Piscitelli sobre openeducation 2.0. En su ponencia, el filósofo argentino ha reflexionado sobre los contrastes de esta tendencia que él describe … Leer más
Se ha hablado mucho sobre cuáles son las habilidades que distinguen a un buen jefe, pero ¿Cuáles son las que distinguen a uno malo?. Tal y como se destaca desde The International School of Coaching Corporate (TISOC Corporate), las características principales que descubren a un jefe tóxico son: ser un responsable excesivamente controlador, no comunicar … Leer más
China creó 9,94 millones de nuevas oportunidades de empleo en los primeros nueve meses de este año, cifra que excedió la meta de nueve millones fijada para todo el año, informó hoy martes en Beijing el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. La tasa de desempleo urbano registrada en el país se situó en … Leer más
MADRID. Buena parte de los trabajadores, así como de autónomos y empresarios españoles se sienten mal representados por las organizaciones sindicales y patronales, según un estudio de opinión sobre el mercado laboral de 2011 elaborado por InfoJobs. En concreto, el 70,3% de los trabajadores encuestados no se considera bien representado por los sindicatos, y de … Leer más
MADRID. Bluespace, la empresa líder en self-storage o auto-almacenamiento en España, ha desarrollado en la hípica can Frisia, de Argentona, una sesión de coaching con caballos como parte de su plan de formación anual para su middle management. Esta apuesta por la formación de sus empleados es una de las claves del éxito de la … Leer más
SHENZHEN. Más de 1.000 trabajadores de una fábrica de la empresa japonesa de relojes Citizen de la localidad china de Shenzhen llevan en huelga desde el pasado 17 de octubre por la decisión de la compañía de descontarles de su salarios los descansos para ir al baño, según informa la agencia de noticias china Xinhua. … Leer más
VALENCIA. Los empleados europeos tienen menos vinculación emocional con sus empresas y generan menos imagen de marca que los latinoamericanos. En esta misma línea, Europa está alrededor de un 30 por ciento por detrás en términos de employee engagement y de brand ambassadors con respecto a Latinoamérica. Este es uno de los principales resultados de … Leer más