Por la escasez de personal sanitario, Alemania recluta enfermeras en México

A través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) de México ha convocado a través de su portal y de las redes sociales, a personas con experiencia en enfermería para migrar a Alemania donde escasea personal con este perfil. El pasado 24 de Marzo se firmó un contrato de formación con un grupo de candidatos especialistas … Leer más

Salarios en petróleo y gas crecieron 14% en México

•    El estudio Oil and Gas Global Salary Guide 2013 elaborado por Hays, sitúa a México en la posición número 30 –de acuerdo al promedio anual por salario local registrado- entre los 53 países que participan en la Guía Salarial del sector de petróleo y gas a nivel global. •    Dentro del sector petróleo y … Leer más

Lanza Unilever México su Programa Trainees 2012

Unilever de México lanzó su convocatoria para participar en el  Programa de Trainees 2012, el cual ofrece a jóvenes universitarios la oportunidad de desarrollar tareas afines a lo que será su desempeño laboral, construir un futuro profesional y convertirse en los futuros líderes de una de las empresas de consumo más importantes a nivel internacional. … Leer más

Monster: Nueva aplicación para conectarse desde Facebook

El mundo ha cambiado y la manera de hacer negocios también. Internet y las redes sociales rigen hoy nuestra vida en los ámbitos personal y profesional. En la actualidad es casi imposible nombrar un solo producto o servicio que no tenga presencia en la red. Es como una ventana observada por millones de ojos, y … Leer más

Gana terreno la experiencia laboral sobre la preparación académica

Randstad  realizó por novena ocasión la encuesta: “Motivaciones del mexicano en el trabajo”. El sondeo realizado de forma aleatoria y partiendo de una muestra de 2500 personas que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante, con la finalidad de descubrir las “Motivaciones del Mexicano en el Trabajo”. En épocas pasadas, el … Leer más

Cómo controlar los servicios de outsourcing de personal

A partir e este curso conozca: •         Las consecuencias laborales del Outsourcing de personal. •         Los efectos en el IETU e Impuesto sobre la Renta. •         Las responsabilidades en materia de IMSS e Infonavit. •         Los puntos fundamentales a considerar en la contratación del Outsourcer. •         Las consecuencias en la participación de utilidades de los … Leer más

La depresión aumenta los índices de ausentismo

La depresión en México provoca ausentismo laboral que ocasiona pérdidas por más de nueve mil millones de pesos anuales a dependencias públicas y privadas, sin embargo es un padecimiento que no es considerado trascendente en la salud pública, señaló Gabriela Cámara. La presidenta de Voz Pro Salud Mental señaló que ese padecimiento lo sufre más … Leer más

México, ocupa el segundo lugar con el mayor índice de movilidad laboral

MÉXICO. Randstad lleva a cabo de manera trimestral “Randstad Workmonitor” un estudio que indaga sobre las opiniones de los empleados y adelanta las tendencias del mercado laboral: Durante los momentos en los que las oportunidades de trabajo son más escasas y más aspirantes compiten por obtener las mismas plazas, las estadísticas de movilidad laboral adquieren … Leer más

Hay Group identifica 4 factores clave para el éxito de las compañías más admiradas del mundo

A pesar de los cambios en el panorama económico, los avances tecnológicos y la creciente globalización, las principales prácticas de negocio que distinguen a las Compañías más Admiradas del Mundo han permanecido consistentes. Un reporte elaborado por Hay Group, la empresa global de consultoría gerencial y directiva, junto con la revista Fortune, ha identificado y … Leer más

Accenture revela estudio sobre las principales barreras para el crecimiento laboral

MEXICO. Un nuevo estudio global de Accenture, titulado “El Camino Adelante”, ha encontrado que el 57% de las mujeres y el 59% de los hombres encuestados están insatisfechos con sus trabajos. Sin embargo, la mayoría de los profesionales planean permanecer con sus empleadores actuales, citando los programas de flexibilidad laboral como uno de los principales … Leer más