Muchos empleados con contratos temporales o parciales perdieron sus puestos por la crisis financiera internacional que comenzó a fines de 2008 y no han podido encontrar otros, lo que apunta a un estancamiento del mercado de trabajo, señalaron las autoridades.
Un total de 1,21 millón de japoneses se encontraban sin empleo por un período mayor a un año a fines de 2010, 260.000 más que a finales de 2009. La cifra es la mayor jamás registrada desde que se inició este recuento en 2002.
Los trabajadores con contratos no regulares (temporales o parciales) suman el 34,3% de la fuerza laboral actual en Japón, también un récord. Su número aumentó en 340.000 personas, hasta un total de 17,55 millones de media en 2010. El número de empleados fijos bajó en 250.000, a 33,55 millones.
La tendencia está acabando con la tradición de décadas en Japón de fidelidad a una empresa, en la que el trabajador comenzaba y terminaba su carrera laboral. Una ley de 1986 permitió por primera vez a las compañías contratar empleados temporales, y en 1999 se produjo una segunda desregulación que aumentó su número.