Manifestaciones por la reforma del sistema de jubilación en Francia

PARÍS.  Con la reforma del sistema de jubilaciones vigente desde 1983 que a partir de este martes empezarán a debatir los diputados y que prevé aumentar de 60 a 62 años la edad mínima legal para dejar de trabajar a partir de 2018, Francia se acerca a sus vecinos europeos.

No obstante, cualquier comparación debe tener en cuenta otros criterios como la edad mínima para cobrar una jubilación completa o los años de aportes exigidos, según datos del Consejo francés de Orientación sobre Jubilaciones.

Los sindicatos de Francia esperan que más de dos millones de personas salgan este martes a la calle para rechazar de nuevo la reforma del sistema de jubilación impulsada por el presidente Nicolas Sarkozy, que prevé aumentar de 60 a 62 años la edad mínima legal para dejar de trabajar.

La jornada de protesta incluye una huelga en sectores públicos clave, como los transportes, las televisiones y radios, los hospitales o la compañía de correos, pero también en el sector privado, en bancos o en grandes empresas como la petrolera Total.

El cese de actividades perturbaba fuertemente el servicio ferroviario -con un 42% de huelguistas según la dirección-, aéreo -con un 25% de vuelos anulados- y urbano, como los subterráneos parisinos, que circulaban con menor frecuencia y estaba repletos en las horas punta.

FRANCIA:

– Edad mínima legal: 60 años desde 1983. El gobierno de Nicolas Sarkozy propone en su reforma elevarla a 62 años a partir de 2018 excepto para los trabajos difíciles.

– Edad de jubilación completa: para cobrar una jubilación al 100% es necesario tener 65 años o a partir de 60 (antes de la reforma), pero haber hecho aportes durante 40,5 años en 2010 (41 años a partir de 2012). La reforma prevé elevar la edad a 67 años.

ALEMANIA:

– La edad mínima para jubilarse es de 65 años, pero a los 63 y con 35 años de aportes se puede acceder a la jubilación. Con 45 años de aportes, la edad desaparece como condición. La jubilación completa se cobra con 65 años, aunque de aquí a 2029 el gobierno la elevará paulatinamente a 67 años.

ESPAÑA:

– La edad mínima para jubilarse es 65 años, pero el Gobierno quiere elevarla a 67 años. Con 15 años de aportes se cobra el 50% de la jubilación. Para cobrar la jubilación completa hay que trabajar 35 años.

ITALIA:

– La edad mínima de jubilación era de 57 años en 2007. Será elevada progresivamente a 61 años con 36 años de aportes en 2013. A partir de 2012, la edad de jubilación de las trabajadoras estatales será elevada de 61 a 65 años. No existe el concepto de jubilación completa.

SUECIA:

– La edad mínima de la jubilación es a los 61 años. No existe el concepto de jubilación completa. La jubilación es proporcional a los derechos acumulados, en función de un coeficiente que aumenta con la edad.

ESTADOS UNIDOS:

– La edad mínima es de 62 años. Para cobrar una jubilación completa hay que tener 35 años de aportes y 66 años de edad, pero será elevada a 67 años de aquí a 2022.

JAPON:

– La edad mínima de jubilación es de 60 años. La jubilación plena era a los 60 años hasta 2001, pero ha sido elevada a 65 años para los hombres a partir de 2013 y para las mujeres a partir de 2018.

GRECIA:

– En mayo, el gobierno adoptó una reforma que elevará de aquí a 2015 la edad de la jubilación de 60 a 65 años con incentivos para trabajar hasta los 67 años.

 

Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "Manifestaciones por la reforma del sistema de jubilación en Francia". Fecha de publicación: 07/09/2010. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 09/08/2022, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/manifestaciones-por-la-reforma-del-sistema-de-jubilacion-en-francia/

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