La OIT publica el libro “Lenguaje Transparente, Relaciones Interpersonales en la empresa”

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado en la sección de recursos humanos el libro de Manuel López Jerez.

Manuel López Jerez, Graduado Social, consultor de recursos humanos y coach empresarial, es el autor de este libro; editado por el Instituto de Estudios Almerienses (Diputación de Almería), y patrocinado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España.

Manuel Jerez ha expresado: El título de este libro, "Lenguaje Transparente", refleja la esencia del mensaje que pretendo transmitir a: profesionales de los Recursos Humanos, Empresarios, y a todos los Trabajadores en general.

Queremos mejorar las relaciones interpersonales en las empresas, utilizando sofisticadas técnicas de investigación; nos empecinamos en transformar los estilos de dirección, sólo con cursos convencionales y repetitivos; y quisiéramos ser más competitivos, generando una cultura corporativa basada en un "lenguaje opaco", en el que la sinceridad, la autenticidad, la intencionalidad, brillan por su ausencia.

Nada Mejor para generar y fortalecer unas saludables relaciones humanas en las empresas, como comunicarnos con la transparencia y la intencionalidad de mejorar el rendimiento organizacional, mejorando la CALIDAD DE VIDA LABORAL.
 

Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "La OIT publica el libro “Lenguaje Transparente, Relaciones Interpersonales en la empresa”". Fecha de publicación: 15/12/2009. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 08/05/2021, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/la-oit-publica-el-libro-lenguaje-transparente-relaciones-interpersonales-en-la-empresa/

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