La capacitación laboral, una inversión, no un gasto innecesario

En los últimos tres años la capacitación ha sido revalorada por los empresarios, quienes han comprendido que no se trata de un gasto innecesario, sino de una inversión para hacer más productiva a la unidad económica, expresó el consultor internacional Helios Herrera.
Previo a dictar la conferencia motivacional Atrévete a soñar lo que estés dispuesto a lograr, Herrera refirió que los micro, pequeños y medianos empresarios de México han ido cambiando su esquema y su visión sobre el concepto de capacitación, «a tal grado que están convencidos de que este elemento les ayuda a ser más productivos y competitivos».
Agregó que antes, tanto en el ámbito privado como en el público, se tenía el estigma de que la capacitación era un gasto innecesario, e incluso, en los presupuestos federales y estatales el primer renglón que se cancelaba era éste, y las empresas destinaban ese recurso a otras áreas.
«Hoy la situación es distinta, hay una nueva percepción de las autoridades y de los empresarios, están conscientes de que sin la capacitación no es posible enfrentar un mundo globalizado», expresó el consultor.
Helios Herrera es instructor integral profesional en desarrollo humano y consultor empresarial en productividad, tiene 16 años de experiencia en el área de capacitación humanística, motivación, superación personal, desarrollo empresarial y ventas, Helios Herrera ha colaborado en el desarrollo profesional de las firmas más importantes de México.
Por su parte, Luis Navarro García, secretario de Fomento Económico, informó que durante el presente año dicha dependencia impartió 62 cursos en 20 ramas diferentes, capacitando así a mil 180 emprendedores y empresarios.
Los cursos fueron relacionados con: planes de negocios, técnicas de ventas, planeación estratégica, contabilidad básica, mercadotecnia y administración, y control de almacenes e inventarios.
Se atendieron sectores como: farmacias, papelerías, comerciantes, tabiqueros, adultos mayores y la industria panificadora.

Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "La capacitación laboral, una inversión, no un gasto innecesario". Fecha de publicación: 21/03/2008. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 29/06/2022, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/la-capacitacion-laboral-una-inversion-no-un-gasto-innecesario/

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La capacitación laboral, una inversión, no un gasto innecesario

En los últimos tres años la capacitación ha sido revalorada por los empresarios, quienes han comprendido que no se trata de un gasto innecesario, sino de una inversión para hacer más productiva a la unidad económica, expresó el consultor internacional Helios Herrera.
Previo a dictar la conferencia motivacional Atrévete a soñar lo que estés dispuesto a lograr, Herrera refirió que los micro, pequeños y medianos empresarios de México han ido cambiando su esquema y su visión sobre el concepto de capacitación, «a tal grado que están convencidos de que este elemento les ayuda a ser más productivos y competitivos».
Agregó que antes, tanto en el ámbito privado como en el público, se tenía el estigma de que la capacitación era un gasto innecesario, e incluso, en los presupuestos federales y estatales el primer renglón que se cancelaba era éste, y las empresas destinaban ese recurso a otras áreas.
«Hoy la situación es distinta, hay una nueva percepción de las autoridades y de los empresarios, están conscientes de que sin la capacitación no es posible enfrentar un mundo globalizado», expresó el consultor.
Helios Herrera es instructor integral profesional en desarrollo humano y consultor empresarial en productividad, tiene 16 años de experiencia en el área de capacitación humanística, motivación, superación personal, desarrollo empresarial y ventas, Helios Herrera ha colaborado en el desarrollo profesional de las firmas más importantes de México.
Por su parte, Luis Navarro García, secretario de Fomento Económico, informó que durante el presente año dicha dependencia impartió 62 cursos en 20 ramas diferentes, capacitando así a mil 180 emprendedores y empresarios.
Los cursos fueron relacionados con: planes de negocios, técnicas de ventas, planeación estratégica, contabilidad básica, mercadotecnia y administración, y control de almacenes e inventarios.
Se atendieron sectores como: farmacias, papelerías, comerciantes, tabiqueros, adultos mayores y la industria panificadora.


Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "La capacitación laboral, una inversión, no un gasto innecesario". Fecha de publicación: 07/03/2008. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 29/06/2022, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/la-capacitacion-laboral-una-inversion-no-un-gasto-innecesario/

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