Fábrica de iPhone en Shangai en condiciones infrahumanas


AFP. Según reveló la ONG China Labor Watch la fábrica de teléfonos Iphone de la ciudad de Shangai, operada por la taiwanesa Pegatron Group, los operarios viven y trabajan en condiciones infrahumanas.

“Persisten los bajos salarios, las largas jornadas laborales, escasas medidas de seguridad y condiciones de vida despreciables“, indicó el informe, según el cual se detectaron cerca de dos docenas de “violaciones de derechos laborales legales y éticos”.

Si bien la empresa Apple ha prometido tiempo atrás mejorar las condiciones de trabajo de sus operarios tercearizados, el informe asegura que los problemas persisten desde se publicó en 2013 el informe sobre tres fábricas chinas operadas por el mismo grupo taiwanés.

Defensores de los derechos humanos protestan coincidiendo con el lanzamiento de los nuevos iPhone 6, fuera de una tienda de Apple en Hong Kong el 25 de septiembre de 2015 (AFP | PHILIPPE LOPEZ)

Defensores de los derechos humanos protestan coincidiendo con el lanzamiento de los nuevos iPhone 6, fuera de una tienda de Apple en Hong Kong el 25 de septiembre de 2015 (AFP | PHILIPPE LOPEZ)

“Sin considerar el pago de horas extra, los trabajadores que fabrican los iPhone ganan sólo el salario mínimo del país de 318 dólares al mes, es decir 1,85 dólares la hora. Eso no alcanza para vivir”, señaló el informe.

“Luego de sus largos turnos, los trabajadores se toman un autobús que en media hora los lleva a sus dormitorios, donde hasta 14 personas duermen hacinadas en un solo cuarto. El moho crece sin control en las paredes y las camas están llenas de chinches; muchos trabajadores están cubiertos de picaduras rojas”.

El informe dijo que la salud y la seguridad son sus mayores preocupaciones, porque esta fábrica usa numerosas sustancias tóxicas, entre ellas mercurio y arsénico. No obstante, “nadie le dice a los trabajadores nada sobre la localización de tal o cual sustancia en el proceso de producción o cómo hacer para protegerse de resultar herido”.

El informe citó un total de 23 violaciones, entre ellas falta de entrenamiento y equipo cuya seguridad es inadecuada.

“Desafortunadamente, las horrendas condiciones de vida y de trabajo que enfrentaban los trabajadores de Pegatron en 2015 no son mejores que las que vimos en 2013”.

El grupo sí citó “mejoras limitadas” en algunas áreas: por ejemplo, la semana de trabajo promedio bajó de 63 horas a 60 horas.

Apple no respondió por el momento las solicitudes de AFP de hacer un comentario al respecto.

El gigante tecnológico ya enfrentó críticas en el pasado por las condiciones de trabajo en Foxconn, otra contratista con sede en Taiwán.


Tags:

Leave a Reply