El salario mínimo de China aumentará un 13 por ciento en los próximos cinco años

China creará 45 millones de empleos nuevos para los residentes urbanos y 40 millones para los rurales en los próximos cinco años, informó el día 29 miércoles el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

El tope fijado para la tasa de desempleo es del 5 por ciento, de acuerdo con el plan de la cartera para el desarrollo de los recursos humanos y la red de seguridad social durante el periodo correspondiente al XII Plan Quinquenal de China, de 2011 a 2015.

Para materializar estas metas, el gobierno adoptará unas políticas más activas tales como aplicar medidas para alentar a los emprendedores, promover el empleo para los necesitados y fortalecer la capacitación profesional, así como crear un mercado laboral unificado y estandarizado para promover los servicios de empleo.

Durante el periodo del XI Plan Quinquenal (2006-2010) se crearon un total de 57,71 millones de empleos nuevos para los residentes urbanos y otros 45 millones para los rurales y la tasa de desempleo urbano se situó en el 4,1 por ciento.

 

Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "El salario mínimo de China aumentará un 13 por ciento en los próximos cinco años". Fecha de publicación: 30/06/2011. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 16/08/2022, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/el-salario-minimo-de-china-aumentara-un-13-por-ciento-en-los-proximos-cinco-anos/

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