BUENOS AIRES. Dave Ulrich de la Universidad de Michigan, junto con Alejandro Sioli y Michel Hermanos del IAE Business School, identificarán el próximo 18 de Abril en la sede del IAE, qué competencias necesitan los profesionales de RRHH para agregar valor a sus organizaciones.
Coordinado por la Universidad de Michigan y el RBL Group, el Human Resources Competency Study 2012 – HRCS tiene un alcance
global.
Los resultados de esta sexta edición del estudio se basan en entrevistas a 20.000 personas.
En América Latina el IAE Business School actuó como socio regional por cuarta vez consecutiva y contribuyó a una muestra regional de más de 3200 evaluadores.
Informes e inscripción: Julia Ghio, [email protected] o al 02322-48-1190
Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "El IAE invita al Human Resources Competency Study 2012 – HRCS". Fecha de publicación: 09/04/2012. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 01/04/2023, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/el-iae-invita-al-human-resources-competency-study-2012-hrcs/