¿Cómo aumentar el rendimiento de un equipo internacional a través de la confianza?

El nivel de la confianza en los equipos internacionales influye en su rendimiento de una manera considerable. Los equipos basados en la confianza son más productivos, eficaces, innovativos y creativos. Construir la confianza es una de las mejores maneras de motivar a un equipo. Cuando los miembros de un equipo no tienen confianza unos en otros, buscan minimizar su vulnerabilidad. Se están escondiendo detrás de sus máscaras y dedican mucho tiempo inventando maneras complicadas de ocultar la falta de confianza en sus compañeros. Entonces la energía del equipo no está plenamente enfocada ni a las necesidades del cliente ni a la realización de los objetivos corporativos, sino hacia el descubrimiento de los motivos verdaderos de los compañeros. En los equipos donde falta la confianza hay un nivel alto de inseguridad, se esconde información valiosa, se desaprecian las propuestas y el trabajo de los demás y falta la comunicación. La tarea de construir la confianza es especialmente importante en equipos internacionales, donde la diversidad cultural influye en cómo confiamos o desconfiamos.

Para quién es esta formación:
– líderes de equipos internacionales
– miembros de equipos internacionales
– consultores de recursos humanos
– responsables de recursos humanos
– consultores de empresas multinacionales
– managers de proyectos internacionales

Qué van a aprender los participantes:
– Cómo la confianza influye en el rendimiento de un equipo internacional
– Cómo es su propia “cultura de confianza”
– Cómo nuestra cultura de origen influye en la manera de confiar y desconfiar
– Qué factores influyen en el nivel de la confianza en equipos internacionales
– Cómo medir el nivel de confianza en un equipo internacional
– Cómo empezar a crear círculos positivos de confianza
– Qué comportamientos aumentan el nivel de confianza en los equipos internacionales
– Qué estilo de comunicación favorece la confianza en equipos internacionales
 

Fecha: 14 de mayo de 2010, 16:00 – 20:00.
Lugar: Hotel Comercial H10 Cataluña Plaza, Pl. Catalunya, 7, Sala Gaudí
Precio: €45. Plazas limitadas.
Presentación: Dominika Hirsch.
Idioma: Español.
Inscripción: Para recibir más información e inscribirte envíe un e-mail a [email protected]

Referencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha.
"¿Cómo aumentar el rendimiento de un equipo internacional a través de la confianza?". Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 28/10/2020, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/como-aumentar-el-rendimiento-de-un-equipo-internacional-a-traves-de-la-confianza/

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