Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
OBJETIVO Se espera que el alumno esté capacitado para diseñar e implementar un Plan de Negocios o un Plan Estratégico destinado a poner en marcha una inversión privada o un proyecto institucional de Turismo Rural, utilizando estrategias que permitan generar ventajas competitivas en la empresa y en el territorio. DIRIGIDO A: Profesionales y directivos vinculados … Leer más
BUENOS AIRES. El Centro de Estudios para el Desarrollo Exportador (CEDEX) de la Universidad de Palermo, abrió la inscripción para su programa ejecutivo en Dirección de Empresas Exportadoras (Prodirex), especialmente dedicado a comprender la dinámica del proceso de internacionalización desde la óptica de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Prodirex está dirigido a pequeños y … Leer más
Inicio: 1 de mayo del 2009 Dirigido a empresarios, productores, docentes universitarios, organizaciones sociales y sector público. EticAgro anuncia el "IV Curso Internacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria en el Agro", que se desarrolla en alianza con la Universidad de Bologna. Es la cuarta edición de un curso intensivo que brinda los conocimientos fundamentales, casos … Leer más
BUENOS AIRES. El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua de la Universidad de Belgrano, dictará su 1era edición del Posgrado de marketing relacional e interactivo en la Universidad de Belgrano de este cuyo objetivo es dominar las técnicas del marketing digital como así también convertir a los asistentes en expertos en Marketing Relacional … Leer más
INTRODUCCIÓN PREMISAS FUNDAMENTALES QUE LO SUSTENTAN Las Sociedades del Grupo Telecom: Ø Como miembros activos y responsables de las comunidades en las cuales actúan, se comprometen a observar, y hacer observar, las leyes vigentes y los principios éticos generalmente aceptados para el manejo de los negocios: transparencia, rectitud y equidad; Ø Rechazan y condenan el … Leer más
MADRID. Han sido los principales afectados por jubilaciones anticipadas y expedientes de regulación de empleo de los últimos años. Una generación, la del "baby boom" (1946-1960), mermada por empresarios más preocupados por el coste que por la experiencia. El cambio demográfico que se avecina modifica la tendencia. Diversos informes en los últimos años alertan sobre … Leer más
La Maestría en Economía y Gestión del Turismo de la Facutlad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (U.B.A.) está orientada a profesionales que aspiran aasumir nuevas responsabilidades, o a universitarios deseosos de desarrollar su actividad profesional en el campo del turismo. En cada caso, el programa de esta maestría facilita las competencias … Leer más
Todos tenemos miedo. La incertidumbre y el cambio nos generan miedo. Desgraciadamente manifestar este tipo de emociones en el ámbito profesional todavía se considera un tabú. En nuestra “conversación pública” típica del entorno profesional, el lenguaje que utilizamos es aparentemente objetivo y racional. Y, en estos momentos, 2 palabras acogen esta premisa de razonamiento: crisis … Leer más
Stress laboral: Hans Selye, se refería al stress como un síndrome de falta de adaptación. Hoy se utiliza dicho término para referirse a tensión, angustia, esfuerzo, transtornos emocionales, irritabilidad, etc. El distrés se refiere a situaciones negativas, esfuerzos físicos, psíquicos o de otro tipo que sobrepasan la capacidad de resistencia del cuerpo y que, de … Leer más
Las notificaciones entre empleador y trabajador pueden ser realizadas mediante nota firmada por el remitente y recibida de conformidad por el destinatario; telegrama o carta documento o a través de un escribano público. La etapa en la que se desarrolla el intercambio cablegráfico es una de las mas importantes del reclamo que puede derivar en … Leer más
1) Cuántos dias se puede suspender a un trabajador por falta de trabajo? Ante una situación de falta o disminución de trabajo, la Ley de Contrato de Trabajo permite suspender el contrato por hasta 30 días en un año. Si fuera por razones de fuerza mayor, esta suspensión puede ser aplicada hasta 75 días en … Leer más
LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO LEY Nº 19.587 Bs. As., 21/4/72 EN uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5º del Estatuto de la Revolución Argentina, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY: Artículo 1º — Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo … Leer más