Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
El clima organizacional está estrechamente ligado a la motivación o desmotivación de los empleados. Idaberto Chiavenato, en su libro “Administración de Recursos Humanos” toma el modelo motivacional de Maslow para explicar el clima organizacional que depende del grado de motivación de los empleados. Afirma que la imposibilidad del individuo de satisfacer necesidades superiores como las … Leer más
Victor H. Vroom nació el 9 de agosto en Montreal, Canadá, y ha sido profesor de la Yale School of Management. Es conocido por su trabajo sobre la teoría de la motivación para producir a diferencia de otras teorías es una de las más aplicadas en teoría de las organizaciones. Victor H. Vroom desarrolló una … Leer más
En el dominio de los negocios globales a través de las tecnologías de la información, América Latina es el tercer destino más popular para outsourcing en el mundo y puede ir en camino a ser el primero. El porcentaje de personas que trabaja en empresas industriales, cada vez es menor y los jóvenes universitarios latinoamericanos, … Leer más
Por Enrique Eskenazi, CEO de YPF y Banco Galicia. Cada uno de ustedes tiene el destino en sus manos. Hubo una Argentina épica que fue hecha en sólo 50 años, ejemplo mundial y que mostraba el ascenso de una Nación progresista. Cuando Sarmiento asumió la Presidencia de la Nación se enfrentó a muchisimos problemas como … Leer más
En Techint hacemos puentes, caminos y trabajamos en centrales nucleares. En Techint Argentina trabajan más de 1000 ingenieros y cuando incorporamos nuevos ingenieros tratamos de adaptarlos a la vida en la empresa que no es la misma que la vida universitaria. Migramos de la formación técnica que reciben en la Universidad a una más amplia … Leer más
Quienes triunfan en el mundo de hoy, lo deben tanto a sus talentos específicos como a su habilidad para establecer una buena comunicación. En la vida laboral y de relación en general, lo que cuenta es la calidad del mensaje, que garantiza la comprensión y brinda recursos para llegar a acuerdos favorables. La Programación Neurolingüística … Leer más
La Generación X o Baby busters, es la generación nacida entre mediados de 1960 a 1980 (incluso algunos toman hasta los nacidos en 1985). La denominación de esta generación tomó fuerza por la novela de Douglas Conpland, de 1991. Estas personas son los hijos de los últimos conservadores por un lado (aquellos que se horrorizaban … Leer más
El reporte interno es una herramienta útil para el área o responsable de recursos humanos de cualquier empresa. Muchas organizaciones cuentan con una herramienta de este tipo, aunque no la llamen así. El reporte interno puede ser utilizado en empresas grandes, Pymes, multinacionales, ONGs ú organismos del Estado. Se puede implementar en toda la empresa … Leer más
La capacitación en las organizaciones aún se presenta como un dilema con varios puntos de reflexión. Hay quienes esperan de la capacitación un beneficio económico a corto plazo, otros la utilizan como herramienta de motivación y retención, mientras que en muchas empresas se considera un gasto o un privilegio sólo asequible en tiempos de bonanza … Leer más
Tras la sesión informativa celebrada el pasado 5 de octubre en el Vivero de Empresas, la Cámara de Comercio en colaboración con la consultora audiovisual Barlovento Comunicación, desarrollará dos sesiones formativas los días 22 y 23 de octubre sobre métodos y herramientas de Comunicación para optimizar recursos en la empresa. Durante estas sesiones, en las … Leer más
Capitalismo: una historia de amor (Capitalism a Love Story) fue estrenada en Octubre de 2009 en Estados Unidos, y relata en forma crítica la eliminación de empleos, y la crisis financiera de 2008 y la asunción de Obama. Según el realizador Michael Moore, la debacle de la economía estadounidese, empezó muy lentamente en el final … Leer más
Hay hechos, momentos, situaciones en la vida o en el trabajo que afectan de manera traumática a las personas, que afectan las decisiones y generan estrés. Cada individuo reacciona diferente frente a las adversidades: algunos toman actitudes positivas, superan los obstáculos con valentía y sacan provecho de ellos, mientras que otros se quedan estancados, enredados … Leer más