Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Ricoh, empresa líder en el área de impresión, anuncia el nombramiento de Claudia Minero como su Gerente de Marketing para la división de México. Gracias a su vasta experiencia en el mercado mexicano y regional en el ámbito de las Tecnologías de la Información, específicamente en el segmento de impresión, Minero será la responsable de … Leer más
La moral de los empleados es un factor importantísimo que afecta el clima laboral y la productividad de la empresa. Hay muchos factores que pueden afectar la moral de los empleados en forma positiva y negativa y es importante saber cuales son para asegurarte de que tus empleados se sienten cómodos.Esta es una lista de … Leer más
MADRID. El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) aprobados por las autoridades laborales se multiplicó por casi cuatro en 2009 respecto a 2008, mientras que los expedientes autorizados se triplicaron, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración que recoge Europa Press. En concreto, 548.875 trabajadores se … Leer más
El presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, consideró hoy "inevitable" reformar el sistema de pensiones y defendió el retraso de la edad de jubilación, que el Gobierno plantea hasta los 67 años, con el fin de evitar una rebaja de la prestaciones. En rueda de prensa, Boada no cuestionó la sostenibilidad de la Seguridad … Leer más
De tanto en tanto todos los Directores y Gerentes de Recursos Humanos tienen que lidiar con la muerte de un trabajador quien formaba parte de la plantilla. Perder a un colaborador de cualquier manera es dificil, pero es más doloroso emocionalmente si el individuo falleció de manera violenta. Como un líder puedes colaborar a que … Leer más
En castellano significa construir una marca que sea relacionada al concepto de ‘buen empleador’. Una marca es una mixtura de atributos tangibles e intangibles simbolizada en un marca registrada, que si se gestiona en forma apropiada genera valor e influencia. Una mezcla de disciplinas de recursos humanos y marketing, el proceso de employer branding debería … Leer más
MADRID. La Policía Nacional ha arrestado a dos empresarios de nacionalidad china que sometían a varias personas a jornadas laborales de doce horas y empleaban a trabajadores sin papeles en un taller textil de Alcorcón, informó la Jefatura Superior de Policía de Madrid. En la operación, se contó con la colaboración de la Inspección de … Leer más
LONDRES. La mitad de las 30 principales firmas británicas están considerando cambiar su base tributaria al exterior, de las cuales tres están pensando seriamente una mudanza, según un sondeo del diario Sunday Times. El hallazgo se da a conocer una semana antes de una reunión crucial en el Tesoro con respecto a las reformas tributarias … Leer más
MADRID. Las mujeres están soportando mejor que los hombres la crisis económica y del mercado laboral pese a que sus empleos son más frágiles y sus contratos, más efímeros, según un estudio realizado por Randstad. La consultora de recursos humanos dibuja un panorama laboral muy distinto al de hace un año, con muchas mujeres que … Leer más
La Asociación Escuela Emprendedores presenta un único y exclusivo Parque Temático de Emprendedores. Su ubicación está pendiente de concretar, aunque varios municipios han manifestado su interés. El objetivo del mismo es dinamizar la economía y sociedad con la creación de miles de puestos de trabajo a través de la puesta en marcha de proyectos emprendedores … Leer más
La asertividad es una forma de relacionarse justa, que tiene en cuenta los derechos propios y ajenos por igual. Por comportamiento asertivo se entienden una serie de formas de actuar relacionadas con : Plantarse por los derechos propios no importa la circunstancia Corregir una situación cuando los derechos de alguien han sido violados Buscar respeto … Leer más
La asertividad es una forma de tratar a los demás que está en medio entre un trato en extremo agresivo y un trato sin carácter. La asertividad tiene que ver con como reconocemos los derechos de dos partes implicadas en un asunto. Pensar antes de hablar en nuestro trato con los demás y evaluar los … Leer más