Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Los recursos físicos de una empresa son aquellos bienes tangibles que la organización necesita mantener para llevar a cabo sus operaciones a los fines de concretoar los objetivos del negocio. Los recursos físicos incluyen activos tales como: edificios, plantas, maquinaria, entre otros. La gestión adecuada de los recursos físicos de una empresa requiere planificar el … Leer más
Los recursos de una empresa son los elementos y activos que la organización utiliza para llevar a cabo sus operaciones diarias y alcanzar sus objetivos de negocio. Estos recursos pueden clasificarse en varias categorías y su importancia radica en que son fundamentales para el funcionamiento y la supervivencia de la empresa. Los recursos tecnológicos son … Leer más
La contratación de jóvenes profesionales es una práctica popular en las organizaciones en estos días. La mayoría de las empresas creen que la contratación de recién graduados de las mejores universidades es una especie de garantía de que permanecerán en el empleo por un período relativamente largo de tiempo. Si bien la propuesta salarial es … Leer más
La retención de personal es a menudo una métrica clave que los directivos siguen para determinar si hay brechas críticas entre la capacidad de los equipos de liderazgo para atraer y retener gran talento. Es demasiado caro realizar constantemente recontrataciones de posiciones clave. Las empresas del tipo “start up”, que empiezan con éxito pueden esperar … Leer más
Las entrevistas de comportamiento se utilizan para conocer cómo se han manifestado las competencias deseadas de los candidatos en el pasado. De las muchas competencias que surgen en las entrevistas de comportamiento, la capacidad de liderazgo es una de las más comunes (después de la pregunta de trabajo en equipo). Ya existen empresas que basan … Leer más
Los periódicos han sido durante mucho tiempo la fuente más popular para publicar avisos de empleo. La web es ahora la principal fuente para reclutar candidatos a un puesto de trabajo. Muchas personas han obtenido empleos vía Internet en los últimos cinco años. En tanto los jóvenes profesionales y graduados se hacen más habilidosos en … Leer más
La definición de control de Robert J. Mockler señala los elementos esenciales del proceso de control: El control de gestión es un esfuerzo sistemático para establecer estándares de desempeño con objetivos de planificación, diseñar sistemas de retroalimentación de información, comparar el desempeño real con estos estándares predeterminados, determinar si existen desviaciones y medir su significación … Leer más
De acuerdo con el modelo de objetivo racional, una organización es efectiva en la medida que cumple con los objetivos prefijados. Efectividad significa el grado de congruencia entre los objetivos organizacionales y los resultados observables. Otra definición frecuente de efectividad organizacional es la eficiencia con que una organización cumple con sus objetivos. Esto significa, una … Leer más
El reclutamiento tradicional ha sido la manera en que desde los años ’80 aproximadamente, se ha reclutado personal para las empresas y organizaciones. Involucra características como: 1) Conocimiento del mercado de trabajo. Para el reclutamiento tradicional es necesario conocer el mercado de trabajo y las mejores fuentes de reclutamiento para cada puesto y/0 perfil. 2) … Leer más
Los youtubers son personas que tienen su propio canal de videos en Youtube.com y que suben a diario o semalmente videos producidos por ellos mismos de los cuales son protagonistas. Hablan a la cámara y tienen conocimientos muy avanzados de video-edición. La mayoría edita sus propios videos y podrían dar clases a muchos editores de … Leer más
La adaptación exitosa al cambio es tan crucial dentro de una organización como lo es en el mundo natural. Al igual que las plantas y los animales, las organizaciones y los individuos en ellos inevitablemente encuentran condiciones cambiantes que son impotentes para controlar. La adaptación al cambio en las empresas podría implicar el establecimiento de … Leer más
En la actualidad los medios digitales son el principal entretenimiento de los jóvenes urbanos. Pasar horas con la playstation desde los 10, 12 años o antes, manipular juegos electrónicos, ordenadores, ver youtube a diario son usos y costumbres de los jóvenes de hoy en día. Los juegos de rol se trata de representar escenificaciones con … Leer más