4 puntos importantes de los reclutadores exitosos

Las consultoras de selección pueden ser de varios tipos. Hay de empleo temporal y permanente. Algunas se ocupan de seleccionar empleados rasos y otras Gerentes y Directivos exclusivamente. Staffing agencies are a great business to be involved in. These businesses are relatively easy to start, provide an above-average profit margin and place you in a … Leer más

Utilidad de las cartas personales en la selección de personal

En el mundo laboral, se denomina carta personal a la carta de presentación que un candidato envía a un potencial empleador junto con el curriculum vitae. El Centro de Desarrollo de Carreras de la Universidad de North Florida (EE.UU.) aconseja a sus estudiantes y graduados sobre las cartas personales. A pesar de que el curriculum … Leer más

Selección y empleos: hacer malabares con lo que hay

En esta ocasión, responsables de selección y empleos conversaron sobre la realidad del mercado laboral. Por un lado, Javier Ferrante Responsable de empleos de administración de PETROBRAS ARGENTINA (5500 empleados), dijo que el gran desafío de recursos humanos en la empresa, tiene que ver con la retención. La empresa cuenta con un gran equipo de … Leer más

Cuando los curriculums bien escritos no funcionan

Quienes buscan trabajo pasan más tiempo preocupados por sus curriculums que por otros aspectos del proceso de búsqueda. Esto es porque la mayoría cree que los curriculums son herramientas mágicas. Pero no importa lo bien que quedes "en papel" la realidad, es que el curriculum por sí solo no te llevará muy lejos.   La búsqueda … Leer más

Mejores prácticas en Selección y Capacitación: American Express Travel

American Express Travel, es la agencia de turismo de la empresa American Express. La filial argentina de American Express Travel, tiene unas 200 personas. Dado el crecimiento reciente del sector turístico, y por ende de los negocios de la Compañía, se decidió incorporar varios Licenciados en Turismo. Pero pasaban las semanas y los responsables de … Leer más