BUENOS AIRES. Dave Ulrich de la Universidad de Michigan, junto con Alejandro Sioli y Michel Hermanos del IAE Business School, identificarán el próximo 18 de Abril en la sede del IAE, qué competencias necesitan los profesionales de RRHH para agregar valor a sus organizaciones.
Coordinado por la Universidad de Michigan y el RBL Group, el Human Resources Competency Study 2012 – HRCS tiene un alcance
global.
Los resultados de esta sexta edición del estudio se basan en entrevistas a 20.000 personas.
En América Latina el IAE Business School actuó como socio regional por cuarta vez consecutiva y contribuyó a una muestra regional de más de 3200 evaluadores.
Informes e inscripción: Julia Ghio, jghio@iae.edu.ar o al 02322-48-1190
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