China favorecerá el retorno de talentos expatriados

China prometió mejorar este año su política de residencia permanente e impulsar un trato favorable a los talentos expatriados de alto nivel, con el objetivo de atraer a esa mano de obra e impulsar el desarrollo del país. Yin Weimen, ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, hizo estas declaraciones hoy en una conferencia sobre … Leer más

Fuga de talentos en México

Actualmente se está produciendo una intensa demanda mundial de talentos, lo queintensifica la migración de científicos especializados en respuesta a nuevas oportunidades. Son los países más desarrollados los que producen la demanda y se transforman en enormes imanes que atraen especialistas capacitados para aplicar los conocimientos en nuevas ideas y productos. En México según informes … Leer más

Las multinacionales deberían contar con un departamento de expatriados

Cuando un empleado es destinado por su compañía a un país extranjero durante varios años, comienza un largo proceso de regularización y adaptación tanto de él como de su familia. Una de las asignaturas pendientes de las grandes multinacionales es la carencia de un departamento que se encargue de todo lo que conlleva ese traslado: … Leer más

“Argentina aporta recursos humanos a países donde escasean”

Horacio De Martini, es responsable del reclutamiento de personas para Manpower en la región Sudamérica. En todo el continente americano, Manpower emplea unas 110.000 personas por año. De las cuales un 40% para tareas administrativas, un 25% para gerenciamiento, un 15% para la industria del retail, un 5% para call centers y un 5% de … Leer más

La adaptación del ejecutivo expatriado en el exterior

La globalización de la economía está colocando las empresas en una dimensión internacional nunca vista y eso nos obliga a esperar cambios comportamentales importantes. Uno de los retos de estos cambios es la implementación de nuevas miradas hacia la Gestión de los Recursos Humanos. En este proceso de expansión sin retorno, nuevos conceptos se presentan … Leer más

Nicaragüenses emigran a países vecinos para sobrevivir

MANAGUA. Como miles de nicaragüenses desempleados, Carlos Martínez espera ansioso desde hace meses una oportunidad de trabajo temporal en la vecina Costa Rica, en busca del sueldo para mantener a la familia que no consigue en su propia tierra. Martínez, de 30 años, ya estuvo dos veces en la cosecha de café costarricense. "En Costa … Leer más

Mujeres inmigrantes en los hogares madrileños

A partir de 25 entrevistas se ha intentado conocer la mirada de las mujeres extranjeras que cuidan personas dependientes en los hogares de Madrid. Situación laboral de las mujeres madrileñas La actividad laboral de las mujeres madrileñas ha aumentado de forma sustancial pasando del 38,2 % en 1996 hasta 53,4 en 2005 estos datos, surgen … Leer más

‘Argentinizarse’ y un buen abogado, secretos del éxito de una joven neoyorquina en Buenos Aires

Recién salida de la universidad, y encerrada en un diminuto apartamento en Manhattan, Amanda Knauer sabía que a su edad no conseguiría el trabajo de sus sueños: combinar el diseño de modas con la aventura de los negocios internacionales. Pero Buenos Aires, la denominada París sudamericana, le hizo un guiño. Knauer, quien ahora tiene 25 … Leer más

Políticas de expatriación y repatriación en multinacionales: visión de las empresas y de las personas

 La globalización de la economía está involucrando a las empresas en una dimensión internacional, que plantea unos retos en el plano operativo y obliga a cambios importantes en la gestión de los recursos humanos. Uno de estos retos lo constituye la necesaria movilidad geográfica de la plantilla a nivel internacional, que se conoce generalmente con … Leer más

Cada vez más empresas expatrían a sus trabajadores por menos de un año

Más del 60% de las empresas expatría cada vez más a sus trabajadores en el corto plazo (menos de un año), en tanto que una de cada cinco recurre a la fórmula de expatriación clásica (de uno a cinco años), según el estudio ‘Beneficios para Expatriados 2005/2006 elaborado por Mercer HR Consulting. A largo plazo … Leer más