Características de la capacitación

La capacitación corporativa tiene varias características para ser reconocida como tal y para cumplir con su finalidad. Los avances en la obtención de habilidades y competencias se debe al buen diseño de un programa de capacitación y en detalle a los cursos ofrecidos y la calidad de los mismos. Con el paso del tiempo y…

Factores que influyen en la capacitación de los jóvenes en el trabajo

En la actualidad los medios digitales son el principal entretenimiento de los jóvenes urbanos. Pasar horas con la playstation desde los 10, 12 años o antes, manipular juegos electrónicos, ordenadores, ver youtube a diario son usos y costumbres de los jóvenes de hoy en día.  Los juegos de rol se trata de representar escenificaciones con…

Reflexiones sobre la Capacitación

La capacitación en las organizaciones aún se presenta como un dilema con varios puntos de reflexión. Hay quienes esperan de la capacitación un beneficio económico a corto plazo, otros  la utilizan como herramienta de motivación, desarrollo y retención, mientras que en muchas empresas se considera un gasto o un privilegio sólo asequible en épocas de…

Tipos de capacitación de personal

En las organizaciones existen dos tipos de capacitación de personal, aunque hay otras dos de menor relevancia que es la formación inductiva o la inducción a la empresa y la formación académica. La inducción es la capacitación por la cual se forma a los nuevos empleados sobre las características de la empresa, el organigrama, a…

6to. Encuentro sobre Capacitación

El próximo Viernes 18 de Septiembre se llevará a cabo el 6to. Encuentro sobre Capacitación en el Hotel NH (Microcentro). El horario es de 8.30 a 12 hs. El objetivo de esta jornada es conocer el plan anual de formación de dos empresas con buenas prácticas: Supermercados DIA y Laboratorios ROCHE. Estas empresas tiene por…

10 consejos útiles para la capacitación de empleados

Los empleados bien capacitados son la clave del éxito de todas las empresas y especialmente de las PyMes. Numerosas investigaciones han revelado que Investigaciones han revelado que los empleados más productivos y exitosos son aquellos que han recibido extensa formación. A menudo son los que tienen el papel más importante en el futuro de la…

Reflexiones sobre la capacitación en las organizaciones

La capacitación en las organizaciones aún se presenta como un dilema con varios puntos de reflexión. Hay quienes esperan de la capacitación un beneficio económico a corto plazo, otros la utilizan como herramienta de motivación y retención, mientras que en muchas empresas se considera un gasto o un privilegio sólo asequible en tiempos de bonanza…

Impacto de la capacitación

Los procesos de capacitación son recibidos en muchas ocasiones como una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje con el fin de, no sólo de mejorar la tarea y el desempeño para el cual hemos sido contratados, sino también para crecer como personas, para interiorizar contenidos que quizá no tenga aplicación inmediata pero que dan temple…