Artículos y noticias globales sobre la empresa Unilever.
Verónica Carabajal, quien llevaba unos 17 años en la empresa, se desempeñó en los últimos años como Gerente de Talento para Cono Sur en Unilever dejó sopresivamente el cargo en Julio de 2017. En el mes de Febrero de 2017 se realizó una denuncia en contra de Carabajal acerca de un comportamiento muy fuera de … Leer más
BUENOS AIRES. 01/08/2012. Pablo Maison ha sido designado Vice Presidente de RRHH de Latinoamérica para Unilever. Hasta ahora se desempeñaba como Vice Presidente de RRHH para el Cono sur. La nueva función abarca la Dirección de Recursos Humanos toda la región desde México hasta Argentina incluyendo Brasil. En total son 21 países y 30.000 personas. … Leer más
Unilever de México lanzó su convocatoria para participar en el Programa de Trainees 2012, el cual ofrece a jóvenes universitarios la oportunidad de desarrollar tareas afines a lo que será su desempeño laboral, construir un futuro profesional y convertirse en los futuros líderes de una de las empresas de consumo más importantes a nivel internacional. … Leer más
BUENOS AIRES. Como todos los años, la revista Apertura presentó su ranking de las empresas con mejores prácticas de Recursos Humanos del país y Unilever una vez más, volvió a ocupar el 1° puesto. El ranking quedó constituido sobre la base de encuestas realizadas a más de 200 Directores de Recursos Humanos de grandes empresas. … Leer más
La firma de higiene y cuidado personal Unilever ha nombrado recientemente a la ejecutiva Yolanda Menal como nueva directora de Recursos Humanos de la compañía en su división en España, pasando así a formar parte del comité directivo de la empresa. Menal, barcelonesa de 43 años, sustituirá en el cargo a Jeroen Wels que deja … Leer más
La empresa se ha propuesta a nivel global, una nueva estrategia de negocios que tiene como objetivo duplicar el volumen del negocio. En Argentina se está implementando un cambio hacia una cultura orientada al desempeño (performance oriented) por lo que habrá mayor diferenciación por desempeño en la remuneración variable. "Un Gerente Jr., que tiene un … Leer más
“Yo debería haber sido vendedor de micro”, les comenta Guillermo Correa, Gerente General de Unilever Foods, el área de alimentos de la transnacional, a otros ejecutivos de la empresa quienes, vestidos de promotores, salieron ayer a repartir la nueva mostaza Hellman’s Deli a los transeúntes del Paseo Ahumada. Con sus dotes de marketing callejero y, … Leer más
Es común a la hora de descentralizar las estructuras de una organización, para que sea más horizontal y es considerada por algunos expertos como una manera de promover la agilidad, proactividad y la autonomía: El liderazgo compartido promueve un ambiente que responde con agilidad a lo nuevo. Promueve también un grado mayor de creatividad y … Leer más
Con gran alegría, pero también como un importante desafío recibió la empresa Unilever Chile el séptimo lugar del premio “Las empresas más admiradas 2005”, entregado en conjunto por Diario Financiero y PriceWaterhouseCoopers. “Tenemos una alegría enorme de estar entre las compañías más admiradas de Chile y por otro lado una gran responsabilidad, porque significa seguir … Leer más