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Evaluación de las estrategias de gestión de los recursos humanos
Una pregunta esencial que hay que hacerse es la siguiente: ¿qué grado de …

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Planes de carrera…¿para todos?
Por tanto, no todos nuestros empleados estarán preparados o poseerán los requerimientos necesarios …

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Recursos Humanos: el mejor departamento para una función de apoyo
Estos son algunos consejos para fomentar la función de apoyo del departamento de …

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Gerente de cadenas de abastecimientos
Los ejecutivos de cadenas de abastecimientos ayudan a modelar, o inclusive a formular …

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La clave de un Programa de Gestión Integral de la Calidad está en el comportamiento de las personas
Suele sostenerse que la clave de la calidad está en los procesos. Sin …

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El tema del empleo desata un debate ideológico en las Américas
La discusión se hace sentir por estos días en Buenos Aires, donde los …

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México: carece la Cruz Roja de personal
Miguel Darío Vázquez dijo que sólo 96 elementos prestan su servicio actualmente, sin …

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Compitiendo para el Futuro. Tome control de su industria y cree los mercados del futuro   (I)
Mas allá de la Reestructuración y la Reingeniería Las grandes empresas de los …

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Estrategia empresarial (I)
Su importancia se puede explicar por el grado de participación que se consigue, …

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Estudio del modelo de Relaciones Laborales de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela desde una perspectiva legal- constitucional
Al ahondar en este tema tan interesante, hemos apreciado, que es sumamente arduo …

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Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo   (I)
Artículo 1.- El objeto de la presente Ley es garantizar a los trabajadores, …

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Decreto por el que se establecen estímulos fiscales para el fomento de la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores en actividades prioritarias y aquellas que se determinen específicamente
CONSIDERANDO Que el ritmo de crecimiento demográfico y económico presentado por el país …

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