En el mes de mayo se llevarán a cabo dos jornadas de capcitación, especializadas en el área social, posando la mirada en la preparación para las entrevistas laborales y la gestión de los Recursos Humanos:
- Como Gestionar Recursos Humanos de forma efectiva
- Como destacar tus competencias en una entrevista de empleo
- Como destacar tus competencias en una entrevista de empleo
Lunes 07/05/2012 a las 19:30 hs.
Actividad libre y gratuita con preinscripción
PRESENTACIÓN
Este seminario te capacitará para que te sientas cómodo/a en tu próxima entrevista de trabajo.
Aprenderás algunos puntos claves que te facilitarán causar una buena impresión en tu entrevistador.
TEMARIO
• Cómo armar un CV y Carta de presentación.
• Cómo presentarte a una entrevista: vestimenta y lenguaje corporal
• Claves para contestar preguntas difíciles.
• Cómo hablar de tus puntos débiles sin disminuir tus chances de empleo.
• Tips para destacar tus motivaciones y competencias.
DESTINATARIOS
Esta capacitación está destinada a todos aquellos que deseen adquirir conocimientos acerca de como presentarse en una entrevista de empleo, causando una impresión favorable.
Así mismo está destinada a todas aquellas personas que trabajen y que por su labor deseen adquirir tips para seleccionar en forma efectiva.
REQUISITOS
El único requisito es que el alumno posea el nivel secundario completo.
DISERTANTE
Rosana Mazzilli
Cómo Gestionar Recursos Humanos de forma efectiva
Lunes 14/05/2012 a las 19:30 hs.Medrano 951, CABA
Actividad libre y gratuita con preinscripción
PRESENTACIÓN
Esta actividad ha sido diseñada con el objeto de transmitir nociones de gestión de Recursos Humanos que faciliten el desempeño humano en las organizaciones.
En un mundo globalizado donde se comercializan bienes y servicios mínimamente diferenciados,lo que marca la diferencia es el plus humano, único, irrepetible y diferenciado.
Existen factores que maximizan el desempeño y contribuyen al logro de los objetivos organizacionales e individuales. Estos factores son múltiples y están interconectados.
TEMARIO
• Cultura y Clima organizacional
• Estilos de liderazgo
• Motivación humana
• Formas de Comunicar
• Relaciones de contexto
DESTINATARIOS
Esta capacitación está destinada a todos los participantes que consideren que los RR.HH, son factores de desarrollo profesional y laboral.
Al término de esta capacitación los alumnos tendrán una mirada sistemica de los RR.HH, y su incidencia en la vida organizacional.
REQUISITOS
El único requisito es que los alumnos posean el nivel Secundario Completo.
CV ABREVIADO DE LA DISERTANTE
Rosana Mazzilli es Licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Postgraduada en Gestión de Coaching Organizacional de la Universidad del Salvador (USAL), Docente Universitaria en la Univerdidad de Buenos Aires, la Universidad de Tres de Febrero y la Universidad Nacional de Quilmes.
Así mismo es Consultora Laboral especializada en empresas Pymes.