A nivel nacional, en Estados Unidos, cerca del 50% de las nuevas contrataciones fallan. De aquellas que se pueden considerar exitosas sólo el 20% son top performers. Es asombroso que cerca del 90% de las fallas en la contratación de personal, no tengan nada que ver con las capacidades mentales o técnicas de los candidatos. El costo de una mala contratación puede ascender al doble del salario anual de una persona más los beneficios -dice Roxi Hewertson, CEO de Highland Consulting Group, consultora en formación en liderazgo-, contabilizando el tiempo desde su contratación hasta que puedas despedirlo o se vaya … Sigue leyendo Evitar las malas contrataciones ahorra tiempo y dinero a la empresa