El Ministerio de Trabajo informó que el plazo para la regularización de trabajadores no registrados con los beneficios que el Gobierno otorga a los empleadores a través de la ley 26.476, que implica el no pago de deudas previsionales, vence el 28 de enero, sin posibilidad de prórroga.
Esa norma establece que todo empleador que regularice a sus trabajadores no registrados está exento de pagar deudas previsionales con la AFIP, intereses o multas, ya sean de la AFIP, del ministerio de Trabajo de la Nación o de los distintos entes con capacidad para sancionar al empleo no registrado como el IERIC, el RENATRE y las multas aplicadas a la luz de la ley 25.212", afirmó la cartera laboral en un comunicado.
Según informó la cartera a cargo de Carlos Tomada, este beneficio está destinado, fundamentalmente, a las pequeñas y medianas empresas que alegan no poder registrar a sus trabajadores "debido al costo de la deuda que implicaría el pago de aportes y contribuciones no ingresados oportunamente".
Para ello, la Ley 26.476, ofrece la ventaja a las Pymes de liberar esa deuda, además, de "no contemplar" el reconocimiento de las relaciones laborales preexistentes para las liquidaciones pasadas de impuestos a las ganancias, lo que significará que el costo será nulo, "exceptuando las cargas devengadas durante el año 2009", aseguró Trabajo.
Otro de los beneficios que otorga la norma es que, por cada trabajador regularizado, el empleador gozará de una baja en el pago de las contribuciones patronales por el término de dos años, estableciendo una reducción del 50% durante el primer año y del 25% durante el segundo año de regularización (con exclusión de obra social y pago de ART).
Según indica el comunicado, la aplicación de esta Ley permitió "la regularización y la inclusión" de trabajadores que hasta ese momento estaban fuera del sistema y que ahora "gozan de todos los beneficios de la seguridad social y de las prestaciones de salud".
Por último, la cartera laboral subrayó que la respuesta de los empleadores frente al plan de regularización laboral fue "ampliamente satisfactoria y contribuyó a aumentar la recaudación previsional".