BUENOS AIRES. Cervecería y Maltería Quilmes, seleccionará a sus nuevos Talentos Industriales. La convocatoria está dirigida a jóvenes de hasta 27 años, recientemente graduados o estudiantes próximos a recibirse de las carreras de ingeniería, con buen promedio académico y buen dominio de inglés, interesados en sumarse a una Compañía que cuenta con 10 establecimientos industriales en 7 provincias y ofrece una perspectiva internacional. No se requiere experiencia laboral previa.
Los jóvenes seleccionados integrarán la 2° camada de Talentos Industriales de Cervecería y Maltería Quilmes y tendrán un Plan de Carrera especialmente diseñado para desarrollar su potencial que incluirá un completo entrenamiento de 10 meses en los sectores de elaboración, envasado, logística, ingeniería, mantenimiento, calidad y medio ambiente.
La convocatoria para participar del programa Talentos Industriales es nacional. El año pasado, para la primera edición de Talentos Industriales hubo más de 6.500 postulantes y se incorporaron 20. La Compañía se hará cargo de los traslados y el hospedaje de quienes queden preseleccionados para que puedan asistir a los talleres. Durante el proceso de selección se realizarán entrevistas individuales y grupales en las que se examinará la capacidad de los postulantes para resolver distintos casos de negocio exponiendo sus habilidades y dando cuenta de su motivación y liderazgo.
“Nuestro programa de Talentos Industriales está diseñado especialmente para jóvenes de las carreras de ingeniería y es una excelente forma de incorporarse a la compañía y vivir nuestro sueño de ser la Mejor Compañía de Bebidas en un Mundo Mejor. Quienes queden seleccionados tendrán una visión general de nuestras operaciones industriales y logísticas, conocerán nuestra tecnología de punta con un plan pensado para ellos y tendrán la posibilidad de formarse para convertirse en los futuros líderes de la Compañía”, afirmó Romina Cavanna, Gerente de Selección, Capacitación y Desarrollo de Cervecería y Maltería Quilmes.