Diversidad en las empresas

La diversidad en las empresas tiene que ver con incorporar o gestionar la integración de personas de diferente origen socioeconómico, diferente raza, género, capacidades, edad, con el fin de que esa diversidad de empleados genere un valor agregado a la organización. La necesidad de diversidad en las empresas surgió con la venta masiva de muchos…

Allianz Seguros firma el Charter de la Diversidad

BARCELONA. Allianz Seguros ha firmado hoy, en Barcelona, su adhesión al Charter de la Diversidad de España, una iniciativa que supone el compromiso de la compañía con la diversidad e igualdad en todas sus actividades. La aseguradora se ha convertido, además, en socia de la Fundación para la Diversidad, la institución que impulsa este proyecto…

Importancia de la diversidad de los recursos humanos

En la globalización impone nuevas formas de gestión de los recursos humanos que tarde o temprano las empresas deben adoptar para lograr una ventaja competitiva.  La innovación, la adaptación al cambio, la calidad hacia el cliente El beneficio de la diversidad de los recursos humanos, no implica que las empresas deban contratar a cualquier persona…

La diversidad y la integración de minorías en la fuerza laboral de los Estados Unidos

¿Qué es la diversidad? A pesar de muchas definiciones, diversidad se refiere a las características humanas que hacen a las personas diferentes una de otra. Las fuentes de la diversidad o de las características propias de cada persona pueden ser muchas, pero en general pueden ser agrupadas en dos categorías: Las características individuales sobre las…

La diversidad en las empresas para CNN

La cadena de noticias CNN en Español ha puesto en el aire un segmento denominado "Diversidad", donde tratan este fenómeno en el mundo corporativo. CNN propuso el tema de la diversidad  a su manera y trató que sus invitados confirmen algunas afirmaciones sobre el tema. CNN dice que se habla de diversidad, tomando las definiciones…

Las minorías y la diversidad en el trabajo en Estados Unidos

 Los elementos que hacen a la diversidad -como la raza, etnicidad y género- tienden a tener un impacto profundo en como la gente se relaciona una con otra. Estos ejemplos nos muestran algunas descripciones de los grupos que se consideran minoritarios en la población y en la fuerza laboral de Estados Unidos.      …

EEUU: Las minorías y la diversidad en el trabajo

Los elementos de diversidad – como la raza, etnicidad y género- tienden a tener un impacto profundo en como la gente se relaciona una con otra. Estos ejemplos nos muestran algunas descripciones de los grupos que se consideran minoritarios en la población y en la fuerza laboral de EEUU.            …

La diversidad como un activo

 A pesar de muchas definiciones, diversidad se refiere a las características humanas que hacen a las personas diferentes una de otra. Las fuentes de la diversidad o de las características propias de cada persona pueden ser muchas, pero en general pueden ser agrupadas en dos categorías: Las características individuales sobre las cuales las personas no…

La diversidad genera creatividad y desarrollo

Las tecnologías hacen que el planeta sea más pequeño. Pero aunque el mundo se globalice y las fronteras se diluyan, persisten las diversidades culturales, idiomáticas, de género o físicas. Y si el mercado es cada vez más heterogéneo, también lo son las plantillas de las empresas. Según Myrtha Casanova, fundadora del Instituto Europeo para la…