Definición de Benchmarking

Benchmarking es un anglicismo que proviene de la palabra  "benchmark" que en inglés significa la acción de tomar un objeto como modelo (p.ej. una organización o parte de ésta) con el fin de comparar la propia. Benchmarking es un proceso continuo, que se usa en el management estratégico, donde se toman como referentes a empresas…

El turismo y las pasantías

Se escucha decir que muchas veces las empresas no han comprendido la formación y capacitación de los recursos humanos y desvirtúan la figura de las pasantías. Cuando esta modalidad laboral se hace demasiado extensa en el tiempo para el pasante, obviamente, se cae en un abuso. En el caso de la provincia de Salta, observo…

Síntomas de una inadecuada gestión gerencial

El desarrollo de competencias gerenciales es una labor que involucra no solo a quienes por su desempeño y cualidades han sido llamados a responder en una organización por un proceso o un área, también es una responsabilidad de quienes orientan los procesos de formación en la organización. En este sentido quiero compartir con ustedes algunos…

Empresarios en Argentina ¿oportunistas o sobrevivientes?

Hace unos meses yo estaba dado una charla parecida sobre con temática en Mar del Plata y al final del panel se me acerca un empresario y me dice “la verdad que me identifico mucho con lo que Uds. están contando, porque yo hace 30 años que soy empresario y tuve tres by passes: el…

Mujeres Empresarias de Cantabria acuden al 16º Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias celebrado en Argentina

Mujeres Empresarias de Cantabria ha acudido al 16º Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME), que se celebró en la ciudad de Pilar (BA). Al Congreso, organizado por la Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias (FIDE), asistieron más de 300 empresarias de diversos países de Iberoamerica, España y Portugal, que participaron en las jornadas, mesas redondas y…

Crisis mundial de los recursos humanos del sector salud

Este año la OMS ha dedicado el día de la salud a la crisis mundial en los recursos humanos del sector. Según el subdirector general Tim Evans “… décadas de anemia inversora en la formación, remuneración, condiciones de trabajo y gestión de esos profesionales (…) han provocado una grave carencia de personal con conocimientos clave…

Europa reforma su mercado laboral

Gobierno, patronal y sindicatos estudian en España iniciativas para reducir la precariedad en el trabajo. Europa está pasando del Estado del Bienestar al de estar sólo medio bien. Durante los últimos meses, países como Alemania, Francia, Reino Unido e Italia han emprendido el camino de la reforma laboral y de los recortes en los sistemas…

La planificación es esencial para aligerar las responsabilidades de la alta dirección

El tipo de planificación total o de conjunto indispensable para aliviar las responsabilidades de la alta dirección. La tarea de un directivo consiste, esencialmente en observar el modo con que su organización reacciona frente al entorno con el fin de conseguir los objetivos fijados. Su trabajo engloba la totalidad de la empresa, y su funcionamiento…

Los ejecutivos chinos ascienden en la jerarquía de las multinacionales

PEKÍN. Du Limin está viviendo el sueño americano, pero en China. Hace una década, Du comenzó a trabajar en Wal-Mart como contadora. Hoy es directora de tres supercentros Sam’s Club, con más de 1.500 empleados bajo su mando. El ascenso de Du se repite en todo China, ya que muchas multinacionales buscan talento local para…