Crisis mundial de los recursos humanos del sector salud

Este año la OMS ha dedicado el día de la salud a la crisis mundial en los recursos humanos del sector. Según el subdirector general Tim Evans “… décadas de anemia inversora en la formación, remuneración, condiciones de trabajo y gestión de esos profesionales (…) han provocado una grave carencia de personal con conocimientos clave…

Europa reforma su mercado laboral

Gobierno, patronal y sindicatos estudian en España iniciativas para reducir la precariedad en el trabajo. Europa está pasando del Estado del Bienestar al de estar sólo medio bien. Durante los últimos meses, países como Alemania, Francia, Reino Unido e Italia han emprendido el camino de la reforma laboral y de los recortes en los sistemas…

La planificación es esencial para aligerar las responsabilidades de la alta dirección

El tipo de planificación total o de conjunto indispensable para aliviar las responsabilidades de la alta dirección. La tarea de un directivo consiste, esencialmente en observar el modo con que su organización reacciona frente al entorno con el fin de conseguir los objetivos fijados. Su trabajo engloba la totalidad de la empresa, y su funcionamiento…

Los ejecutivos chinos ascienden en la jerarquía de las multinacionales

PEKÍN. Du Limin está viviendo el sueño americano, pero en China. Hace una década, Du comenzó a trabajar en Wal-Mart como contadora. Hoy es directora de tres supercentros Sam’s Club, con más de 1.500 empleados bajo su mando. El ascenso de Du se repite en todo China, ya que muchas multinacionales buscan talento local para…

El reloj de arena. La mística de los recursos humanos

Juan José Almagro está convencido de que la vuelta al humanismo es la mejor estrategia para conquistar el siglo XXI y que las personas han llegado al extremo de convertirse en marionetas macabras de sus organizaciones. Hay que situar a las personas en el centro de la actividad. Se sigue hablando mucho pero la teoría…

Jefrey Immelt, CEO de General Electric en el Club Económico de Washington

Jefrey Immelt habló en el Club Económico de Washington (The Economic Club of Washington, www.economicclub.org ) en una cena de gala en la que se dirigió a unos 80 ejecutivos de las empresas más importantes de EE.UU. Immelt se refirió a las que considera las claves de una empresa exitosa. En primer lugar, habló sobre…

El empleado ¡es el primer cliente!

La empresa debe dedicar esfuerzo a ‘venderse’ como producto atractivo a los trabajadores. Un reciente sondeo de Gallup aseguraba que el 87% de los asalariados trabajan solamente "por el dinero que cobran de mes". Puede que sorprenda el porcentaje, porque el sonsonete estamos hartos de oírlo en todas partes. No puede decirse, ciertamente, que este…

IV Cumbre de las Américas – 4 y 5 de Noviembre de 2005 –

Ante un escenario con actos de violencia, contra-Cumbre, manifestaciones e incendios en la ciudad de Mar del Plata, todo parece afirmar que este encuentro signará el futuro de "master plan" de Estados Unidos, Europa y la O.M.C. (Organización Mundial del Comercio)  que es la creación del A.L.C.A. (Área de Libre Comercio de las Américas) La…

Más respeto por el empresario

El Respeto y la Confianza: ¿son valores o principios? Coincidiendo con una visita a Monterrey tuve la oportunidad de visitar la ExpoManagement, en Ciudad de México los días 9 y 10. Estuve los dos días aunque no asistí a todas las conferencias. Mucho de lo que allá vi no es compatible con mi manera de…