Aplicación de un Plan Trivium para el desarrollo del capital intelectual

En tiempos de cambio aún existe una mayoría de grandes empresas u organizaciones, en las que sus líderes padecen de una miopía paradigmática, ya que tienen la visión que las personas forman parte de su empresa y no más, y su éxito se debe al capital social de los propietarios de las mismas, es decir…

Gestión intelectual en la empresa sanitaria

Los conocimientos en la empresa sanitaria son, hoy en día la principal fuente de ventajas competitivas sostenibles. Sin embargo, no todos los conocimientos que la empresa tienen serán fuentes de ventajas competitivas sostenibles, sino solamente aquellos que contribuyan decisivamente a la generación de valor económico. A estos últimos se les denomina: conocimientos esenciales. Si la…

La importancia creciente de los trabajadores del conocimiento

Hace años que se prevé el aumento del trabajo del conocimiento. La automatización de las fábricas y las granjas hace más de cien años liberó a la mayor parte de la mano de obra de tener que realizar un trabajo físico. Durante el último medio siglo la llegada de los ordenadores y la presencia omnipresente…

Gestión del conocimiento: un eterno reto confrontado con nuevas tecnologías

Quien no conoce su historia y no aprende de ella, está condenado a repetir sus errores, palabras más palabras menos  esto es lo que ha pasado de generación en generación como una verdad inobjetable. Por esto, los consejos de sabios han sido tan importante en el desarrollo de las diversas civilizaciones sobre la faz de la…

El futuro está en la generación de conocimientos

La frase, que también admite una lectura política, pertenece al doctor Francisco de la Cruz, investigador del Centro Atómico Bariloche. Fue pronunciada durante la jornada inaugural de la Semana de la Física que comenzó el pasado viernes, organizada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Comahue. La política universitaria también formó parte de…

Los imperios del futuro serán los imperios de la mente

El 12 de octubre de 1492 el mundo dio un vuelco. Ni las mismas personas que participaron del cambio se dieron cuenta de lo que habían hecho. A partir de entonces se modificaron continentes y se comenzó a entender que no se llegó a Asia, que se llegó a América y que era un continente…

El capital intelectual y el cuadro de mando integral

La valoración de las empresas Las empresas en la actualidad tienen más valor del que puede ser reflejado en sus balances y estados de resultados, porque además de los recursos materiales que estas tienen y que por su tangibilidad posibilitan ser reflejados en las cuentas contables; las empresas tienen también un valor, que está determinado…

Capital intelectual y mercado de trabajo

El concepto de “capital intelectual”, en un principio acotado a la crítica sociológica, ha cobrado en los últimos años una gran relevancia en el terreno de la gestión organizacional, saliendo de su hábitat “natural”, el espacio cultural en sentido estricto, para pasar a la esfera de la actividad empresarial. Este desplazamiento, que no deja de…

El capital intelectual

El valor de un negocio se mueve cada vez más de los activos fijos a los intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de investigación, ideas, experiencia. Hasta ahora empieza a despertar interés en las compañías en medir este activo, que contribuye a crear una brecha cada vez mas grande entre el valor contable y el…

EE.UU.: cuidadores de niños exigen sindicato propio

Manhattan- Las personas que cuidan niños en sus hogares deberían tener el derecho a ser miembros de un sindicato que proteja sus derechos laborales y ayude a mejorar los salarios de la profesión, dijeron los participantes en una manifestación que se llevó a cabo este fin de semana en Harlem. La manifestación es parte de…