CAPSA FOOD, premio FADE a la gestión de Recursos Humanos

CAPSA FOOD (Central Lechera Asturiana, Larsa, ATO) ha sido distinguida con el Premio de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) a la Gestión de Recursos Humanos. El jurado ha valorado “la alineación de la política de recursos humanos con la estrategia de la compañía, su labor de desarrollo del talento…

10 claves para mejorar la productividad de las empresas españolas

Juan Medina y Cristina Miralles de Consultoría 3.0 proponen las 10 claves para mejorar la productividad de las empresas españolas, a través de casos prácticos y aplicando los conocimientos de la realidad de las industrias. Como recoge el estudio ‘Crecimiento económico y tejido empresarial en España’, publicado el 4 de…

Cervecería Quilmes relanza su Programa de Jóvenes Profesionales

Buenos Aires. Cervecería y Maltería Quilmes inició el proceso de selección de una nueva camada del Global Management Trainee, la evolución de su programa de Jóvenes Profesionales, con el objetivo de sumar talentos con alto potencial para que en el mediano y corto plazo asuman puestos estratégicos y de liderazgo….

3M se comprometió a duplicar el número de mujeres en posiciones de liderazgo

BUENOS AIRES. 3M, una compañía global basada en la ciencia aplicada a la vida, anunció que, para 2025, duplicará el número de mujeres en posiciones de liderazgo, reafirmando  su compromiso con la mujer y la equidad de género. En línea con esta visión de empoderamiento de la mujer, 3M trabaja…

Es necesario plantearnos si el sistema laboral argentino tiene racionalidad

Algunas reflexiones del Dr. Juan José Etala (h) y del Dr. Stefanoni con respecto a la realidad sindical de la Argentina de los últimos 10 años por lo menos. Numerosas reformas legislativas están limitando el ejercicio del ius vivandi. Poco a poco, se está llevando el derecho del trabajo al…

Diferencia entre Responsabilidad Social Empresaria y Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Empresarial: Actitud responsable de las empresas con todos los grupos de interés consumidores, proveedores, accionistas, gerentes, empleados, estado, comunidad y medio ambiente. Fundación Compromiso, quien lleva años realizando esta tarea junto a empresas, define: “La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es una nueva forma de pensar la relación de…

Reflexiones sobre la Capacitación

La capacitación en las organizaciones aún se presenta como un dilema con varios puntos de reflexión. Hay quienes esperan de la capacitación un beneficio económico a corto plazo, otros  la utilizan como herramienta de motivación, desarrollo y retención, mientras que en muchas empresas se considera un gasto o un privilegio…

Satisfacción y motivación en el trabajo

Una persona puede sentirse satisfecha con su trabajo por muchas razones entre ellas que le permite ir más allá. O puede sentirse insatisfecha porque no está conectada con su trabajo o porque quiere hacer un mejor trabajo, quiere hacer cosas a lo grande, o quiere mejorar profesionalmente. Y esta clase…

Alfabetismo digital

El término alfabetismo digital es el antónimo del concepto de analfabetismo digital que es el desconocimiento o ignrancia de una persona hacia el manejo de las nuevas tecnologías. A fines de los ’90 se acuñó el término nueva economía o economía del conocimiento donde la base de la producción es…

Actualización en Ganancias 4ta. Categoría 2016

BUENOS AIRES. El próximo Jueves 7 de Abril de 2016 se llevará adelante el desayuno de Actualización sobre Ganancias 4ta. Categoría, de 8.30 a 12.30 hs en el Hotel NH (Microcentro). Los temas a tratar: • Últimas novedades B.O, MT y AFIP relacionados con Liquidación de Haberes. • Impacto de…