MADRID.- La compañía de recursos humanos Mercer Human Resource Consulting ingresó 17,2 millones de euros en 2005, un 9% más que en el ejercicio anterior, lo que le consolida a la cabeza del sector de consultoría en España, informó hoy la empresa.
Por áreas, la de consultoría de inversiones en planes de pensiones creció un 18% en 2005, mientras que consultoría de recursos humanos aumentó la facturación un 12% y asesoramiento legal creció un 9% en 2005.
El director general de Mercer, Jordi Pomarol, destacó que este crecimiento "se debe a nuestra participación en reestructuraciones, políticas de expatriación, fusiones y adquisiciones y diseños organizativos y retributivos adaptados a los nuevos retos de la economía".
Mercer HR Consulting se ha marcado como objetivo para 2006 lograr un crecimiento alrededor del 10%, y alcanzar una cifra de negocio de 19 millones de euros. Entre los proyectos para este año, la empresa se volcará en la internacionalización de la economía española, en ayudar a convertir a sus empresas en multinacionales con sistemas de gestión modernos e información de calidad, en la gestión estratégica y del talento en la alta dirección y en las políticas y gestión del buen gobierno corporativo.
En once años, desde 1994, la compañía ha pasado de ingresar 2,3 millones de euros a los 17,2 millones, un crecimiento sostenido alrededor del 10%.

MADRID, (EUROPA PRESS).- La compañía de recursos humanos Mercer Human Resource Consulting ingresó 17,2 millones de euros en 2005, un 9% más que en el ejercicio anterior, lo que le consolida a la cabeza del sector de consultoría en España, informó hoy la empresa.
Por áreas, la de consultoría de inversiones en planes de pensiones creció un 18% en 2005, mientras que consultoría de recursos humanos aumentó la facturación un 12% y asesoramiento legal creció un 9% en 2005.
El director general de Mercer, Jordi Pomarol, destacó que este crecimiento "se debe a nuestra participación en reestructuraciones, políticas de expatriación, fusiones y adquisiciones y diseños organizativos y retributivos adaptados a los nuevos retos de la economía".
Mercer HR Consulting se ha marcado como objetivo para 2006 lograr un crecimiento alrededor del 10%, y alcanzar una cifra de negocio de 19 millones de euros. Entre los proyectos para este año, la empresa se volcará en la internacionalización de la economía española, en ayudar a convertir a sus empresas en multinacionales con sistemas de gestión modernos e información de calidad, en la gestión estratégica y del talento en la alta dirección y en las políticas y gestión del buen gobierno corporativo.
En once años, desde 1994, la compañía ha pasado de ingresar 2,3 millones de euros a los 17,2 millones, un crecimiento sostenido alrededor del 10%.