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“Estrategias en Capacitación,
Desarrollo y Gestión de Clima”
El próximo Jueves 10 de diciembre, se llevará a cabo en el
Hotel
Panamericano Buenos Aires el desayuno “Estrategias en
Capacitación, Desarrollo y Gestión de Clima” organizado por
el portal especializado en gestión de los recursos humanos
LosRecursosHumanos.com
El encuentro reunirá a
importantes referentes de 3 empresas líderes en estrategias de
gestión del capital humano. Estas empresas fueron elegidas por
las notables acciones que llevan a a cabo año tras año en
Capacitación, Desarrollo del talento y Gestión de clima laboral.
Los disertantes serán:
 Ing.
Horacio Bergero. Director de Tenaris University, la
Universidad corporativa del grupo Techint. Explicará cómo es el
modelo de Universidad corporativa y la estrategia de
capacitación para operarios y supervisores (White collars y Blue
collars) del grupo.
La Universidad corporativa de Tenaris es única en Argentina y
tiene dos sedes en Buenos Aires: una en Campana donde además
cuenta con un hotel para residentes y un auditorio para
conferencias. En Catalinas están por inaugurar otra sede que
contará con un auditorio para 170 personas.
El Ing. Bergero, explicará cual es la diferencia entre
Universidad Corporativa y Centro de Entrenamiento, cómo está
organizada (dividida en escuelas) como fabrican su propio e-learning,
cuál es la estrategia de capacitación global o estrategia de
delivery, y las curriculas para white collars y blue collars,
cuál es el concepto de currícula y cómo el avance en el training
impacta sobre el desarrollo y el salario. La Tenaris University
tiene sedes en México e Italia. También explicará a grandes
rasgos la estrategia de capacitación de la Tenaris University
para la Generación Y.
www.tenarisuniversity.com
 Lic.
Ely Rud. Responsable de Desarrollo y Gestión de Clima
laboral del Grupo Techint. Explicará cómo es el proceso de
Encuesta de Clima a nivel global para todas las empresas del
grupo. Campaña interna, elección de consultoras, cuestionarios,
comunicación posterior y planificación de acciones.
Cuando es el mejor momento para llevar adelante una encuesta de
clima. Como van evolucionando los cuestionarios, como realizar
preguntas para distintas culturas, (comparación por países,
género, etc.) difusión para que la gente participe, por qué
parte de la Encuesta de Clima es en papel y otra online.
Publicación de los resultados de la encuesta en Intranet. Conteo
de resultados.
 Lic.
Agostina Mazzoleni. Gerente de Desarrollo Organizacional de
Monsanto Argentina.
Disertará sobre la estrategia de desarrollo
y gestión del talento de la empresa. (Desarrollo del talento, evaluación de desempeño,
etc.)
El Desarrollo y la gestión del talento, people review,
preparación cuadros de reemplazo. Programas de contratación con
foco en el desempeño.
Es Licenciada en Administración de RR.HH. (Universidad del
Salvador) y también se desempeñó en Recursos Humanos en Nobleza
Piccardo y en Telecom Argentina.
Inscripción
anticipada. Cupos limitados
Más información en
desayunos@losrecursoshumanos.com
o al teléfono 5368-1888
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