Toyota Argentina colaboró con más de $3,5 millones a instituciones educativas
Además contribuye con diversos programas educativos que desarrolla en la comunidad local.
LosRecursosHumanos.com - 25/11/2011
A través del Programa de Crédito Fiscal del COPRET - Consejo Provincial de Educación y Trabajo-, se entregó $1.050.000 en equipamiento a 29 Escuelas de Educación Técnica, Educación Agrotécnica y de Educación Especial y Centros Formación Profesional de la Provincia de Buenos Aires.
Por su parte, a través de crédito fiscal de INET - Instituto Nacional de Educación Tecnológica - se entregaron equipamientos por el valor de $2.302.174 a 17 proyectos de escuelas de Capital Federal, Gran Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Santa Fe, Mendoza y Chubut.
Cada proyecto fue evaluado y aprobado por autoridades de COPRET e INET, patrocinados por TOYOTA ARGENTINA y gestionados en forma conjunta entre las instituciones escolares y la compañía.
Daniel Herrero, Presidente de Toyota Argentina, señaló: “Estamos orgullosos de poder celebrar el cierre de un exitoso año de trabajo en materia de educación. Entendemos que los jóvenes de hoy, serán parte de TOYOTA mañana, y bajo esta premisa, trabajamos buscando de manera constante contribuir a que los futuros técnicos cuenten con una formación adecuada y acorde a las demandas del mercado laboral actual”.
Además, durante la ceremonia de entrega, Toyota Argentina destacó diversos proyectos educativos llevados adelante durante 2011, a través de los cuales la compañía trabaja en la continua búsqueda del desarrollo en armonía con la comunidad local. Entre ellos, se encuentran:
• "Introducción al Mundo del Trabajo", junto a la Fundación Junior Achievement. Con 700 alumnos capacitados en 2011, provenientes de escuelas técnicas y agrotécnicas de Zárate, Campana, Baradero, Escobar y San Fernando.
• “Programa Libro abierto” junto a la Fundación Leer, dirigidos a 30 docentes de Educación Primaria Básica en todos los niveles, en lectura y comprensión de libros.
• Programa “Semillas de Cambio”, junto a la Universidad Nacional de Luján y una ONG local, por el cual los docentes y alumnos de las escuelas de Baradero, San Pedro, Capitán Sarmiento, Arrecifes, Ramallo y San Nicolás se forman en el desarrollo de herramientas de gestión sostenible.
• Programa “Conciencia Ambiental para escuelas primarias”. Dirigido a alumnos de quinto grado, busca promover la proactividad en pequeños proyectos que generen conocimientos sobre la sustentabilidad. El programa lleva alcanzados 8600 alumnos desde el 2004 a la actualidad.
• Programa “META” Mejora de la Enseñanza Técnica Automotriz, busca el desarrollo de habilidades y competencias de estudiantes de escuelas técnicas con prácticas profesionalizantes en los concesionarios Toyota de distintos puntos del país. 22 Escuelas de Educación Técnica de todo el país participaron de este programa junto con 14 concesionarios de la red.
• “Tecnicatura en Mantenimiento Industrial”. Junto a UTN y la Facultad Regional Delta, se lleva adelante esta carrera orientada a integrantes de la comunidad y empleados de Toyota. Este año celebra sus primeros 52 egresados.
• “Pintando 1.000 Paredes”.370 empleados participaron del Programa de voluntariado corporativo, que se realizó junto a SMATA. En el mes de Julio se pintaron 40 escuelas de Zárate, Campana, Baradero, San Pedro, Escobar, Pilar.
TOYOTA ARGENTINA está comprometida con estas iniciativas con el objetivo de ampliar su participación en los distintos programas, generando y promoviendo experiencias similares en todo el país.
OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS
20 preguntas frecuentes sobre Liderazgo
Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
Cómo mejorar la escritura de emails
Breve análisis sobre la capacitación en México
La jurisprudencia laboral para las empresas es cada vez peor
En un buen clima laboral fluye la productividad
Noticias relacionadas
- Inauguran la Cátedra Santander de RSC de la Universidad de Málaga
- Más de 520 entidades sociales presentan sus proyectos a la III edición del Programa Talento Solidario
- Xerox celebra el Día Internacional de la Mujer y destaca su papel dentro de su organización
- Expertos debaten sobre la creciente implicación social de las empresas en el seminario 'Empresa y derechos humanos'
- Mahou-San Miguel y Fundación Adecco amplían su acuerdo para favorecer la integración de personas con discapacidad
- XX Jornadas Corresponsables en el Centro de Convenciones Mapfre de Madrid
- Eurest reconocida como empresa sensible al problema de la exclusión social
- 13 empresas españolas ofrecerán empleos a mujeres víctimas de la violencia machista
- Las oficinas sostenibles suponen un ahorro de entre el 30% y el 70% para las empresas
- Empleados de Coca-Cola de Europa están preparando una nueva edición de Live Positively Week
- 2º Edición del Premio "Hacia una empresa familiarmente responsable"
- Gremios de la construcción y textiles firman actas complementarias con Secretaría de Ambiente
- Expertos en RSE abordarán en agosto el papel de la empresa en la reconstrucción del país
- EEUU anula una parte de la ley anti fraude Sarbanes Oxley
- De 766 directivos globales el 93% piensa que la sostenibilidad será crítica para el futuro
- Sol Meliá fomentará el conocimiento y la comprensión de su memoria de sostenibilidad entre los trabajadores
- 16.05.12Presentan el libro: La empresa ante las bajas por incapacidad temporal
- 16.05.12Compensa Capital Humano abre nueva sede en México
- 16.05.1222 entidades se reúnen mañana en Sevilla para dar 13 claves de negocio a pymes y autónomos
- 16.05.12Las claves para encontrar trabajo, contadas por primera vez en forma de cómic
- 16.05.12Presentan informe: “Comprometer y capacitar empleados en el nuevo mercado Laboral”
- 16.05.12Directores de RRHH españoles creen que los informáticos son quienes mejor resistirán la crisis
- 16.05.12Subterráneos de Buenos Aires: el conflicto sin fin
- 16.05.12Aumentó el desempleo en la zona euro en Marzo
- 14.05.12El GCBA presentó una denuncia penal contra Tomada
- 08.05.12Sin acuerdo en paritaria la UOM convocó a un paro nacional para el jueves







