Iberdrola impartió más de 800.000 horas de formación en 2010
Casi la mitad estuvo destinada a la parte técnica.
LosRecursosHumanos.com - 09/01/2011
Iberdrola impartió a lo largo de 2010 más de 800.000 horas de formación, en las que participó un 96% de la plantilla de la compañía, integrada por más de 30.000 profesionales.
Según informó la eléctrica, la formación técnica supuso un 48,6% del total, dado que este tipo de conocimiento es el que tiene una aplicación más directa en el desempeño diario del trabajo en el grupo.
Con un 24,86% del total, la prevención y la salud laboral fue el segundo apartado en el que más horas de formación se impartieron.
La tercera materia en la que Iberdrola centró su política de formación fueron los idiomas, que representaron casi un 11% del total de las horas. Esto responde a la realidad multinacional del grupo, presente ya en más de 40 países.
OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS
20 preguntas frecuentes sobre Liderazgo
Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
Cómo mejorar la escritura de emails
Breve análisis sobre la capacitación en México
La jurisprudencia laboral para las empresas es cada vez peor
En un buen clima laboral fluye la productividad
Noticias relacionadas
- Más de 80 distribuidores de Konica Minolta se reúnen para analizar el mercado
- El 71 % de las organizaciones contratarán más formación 'blended' en los próximos dos años
- San Miguel, el Ayuntamiento de Burgos y Equalbur apuestan por la formación en hostelería
- Bluespace apuesta por la formación como factor diferenciador de calidad
- El 73% de las empresas españolas ve la formación como un valor añadido
- Nace Thinking Heads Digital, una herramienta formativa para los departamentos de RRHH
- PSA Peugeot Citroën contrata una solución para formar en inglés a 10.000 empleados en 25 países
- La formación online elegida por el 97% de los informáticos en España para actualizarse
- La consultora Equipo Humano introduce nuevos métodos de formación para ejecutivos ocupados
- Se graduaron alumnos de la 3ª edición del programa de formación del Centro Educativo Santander Río
- BASF presenta PoP, una innovación para potenciar personas y conocimientos
- Encuesta sobre la incorporación de juegos y simulaciones en la formación corporativa
- Roger Schank aboga por un drástico cambio en la formación basado en la idea del aprendizaje práctico
- ISEAD incorpora la sostenibilidad y responsabilidad corporativa a sus planes de formación
- ¿Qué capacitación demandan las empresas a los consultores en 2010?
- El Banco de Córdoba presentó su Plan de Capacitación 2010
- 16.05.12Presentan el libro: La empresa ante las bajas por incapacidad temporal
- 16.05.12Compensa Capital Humano abre nueva sede en México
- 16.05.1222 entidades se reúnen mañana en Sevilla para dar 13 claves de negocio a pymes y autónomos
- 16.05.12Las claves para encontrar trabajo, contadas por primera vez en forma de cómic
- 16.05.12Presentan informe: “Comprometer y capacitar empleados en el nuevo mercado Laboral”
- 16.05.12Directores de RRHH españoles creen que los informáticos son quienes mejor resistirán la crisis
- 16.05.12Subterráneos de Buenos Aires: el conflicto sin fin
- 16.05.12Aumentó el desempleo en la zona euro en Marzo
- 14.05.12El GCBA presentó una denuncia penal contra Tomada
- 08.05.12Sin acuerdo en paritaria la UOM convocó a un paro nacional para el jueves