El diario La Nación pide moderación a sus periodistas en Twitter y Facebook
Preocupa ciertos cuestionamientos o que suscriban a polémicas que no tienen que ver con el medio para el que trabajan.
LosRecursosHumanos.com - 20/08/2010
Dada la reciente exposición de opiniones y expresiones de todos los colores en redes sociales de conocidos periodistas el tema preocupa a varias empresas periodísticas al observar que muchos de sus colaboradores difunden en Twitter opiniones livianas de cualquier asunto de la actualidad, polemizan con funcionarios y/o con políticos, o expresan afirmaciones que en el diario en que trabajan jamás las podrían publicar, según comenta el portal Diarios sobre Diarios.
En La Nación el tema ya generó algunas sugerencias informales por parte de los editores a los periodistas de diversas secciones que usan Twitter.
Según fuentes de la redacción consultadas por DsD, un pedido concreto fue “moderar y cuidar las palabras que se utilizan” en los mensajes en esa red. Otro fue evitar escaladas o discusiones con funcionarios públicos o políticos de cualquier extracción. Y también prestar atención a las manifestaciones políticas o ideológicas que se lanzan. “Todo lo que digan en Twitter va a ser usado en su contra”, le comentó un editor a un grupo de cronistas del diario.
Otro advirtió: “Ustedes son personas públicas y deben cuidarse de lo que dicen, más aún si se trata de temas sensibles”. Sin embargo, los editores del diario les pidieron a sus periodistas que no abandonen la red social, sino que la usen para amplificar las notas que publican, o para recomendar trabajos del diario: “la idea es tratar de ampliar la información a otras audiencias”, señaló un periodista.
En Estados Unidos, el diario The Washington Post hizo una “Guía de conducta” para los periodistas que utilizan las redes sociales. Uno de los puntos señala: “Al utilizar estas redes, nada de lo que hacemos debe poner en duda la imparcialidad de nuestras noticias. Nunca debemos abandonar las directrices que rigen la separación de la información y de la opinión, la importancia de la realidad y la objetividad, el uso apropiado del lenguaje y el tono, y otros sellos distintivos de la marca del periodismo”. Algo similar hizo el diario brasileño Folha de Sao Paulo. Y en varios diarios de nuestro país el tema se está analizando de cerca.
OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS
20 preguntas frecuentes sobre Liderazgo
Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
Cómo mejorar la escritura de emails
Breve análisis sobre la capacitación en México
La jurisprudencia laboral para las empresas es cada vez peor
En un buen clima laboral fluye la productividad
Noticias relacionadas
- La satisfacción de los profesionales se ve afectada por el acceso a los medios sociales en el trabajo
- Echan a ejecutivo de RRHH por subir su CV a Linkedin
- Linkedin: palabras más buscadas en 2011
- ¿Cómo utilizan las áreas de recursos humanos las redes sociales?
- El último tercio del año es el más adecuado para encontrar trabajo
- Un 30% de los profesionales de RRHH descarta candidatos por no tener presencia en redes sociales
- Desapareció el límite entre lo comercial y lo personal en las redes sociales
- Facebook es la red social preferida por los trabajadores autónomos
- Un CEO publica una guía de las redes sociales y los recursos humanos
- La consultora Hudson lanza la campaña "Apadrina un amigo" a través de Facebook
- Empleadores alemanes no podrán utilizar datos privados de Facebook para reclutar
- Aconsejan a los maestros no ser amigos de sus alumnos en las redes sociales
- Jobandtalent, una red social para buscar empleo
- Facebook le roba a Google su Director de Ingeniería
- Un 45% de los profesionales de Recursos Humanos utiliza las redes profesionales para reclutar
- Redes sociales para investigar a los candidatos a un puesto
- 08.02.12Empleados de la agencia EFE Argentina denuncian violaciones al Convenio y Estatuto del Periodista
- 02.02.12El paro subió en Enero en 177.470 personas, hasta casi 4,6 millones
- 02.02.12UGT pide un plan de choque urgente de políticas de empleo para jóvenes, mujeres y trabajadores veteranos
- 02.02.12La Confederación de Cuadros pide no buscar fórmulas para que el empresario tenga más fácil despedir
- 01.02.12II Estudio Empleo y Colectivos Desfavorecidos
- 31.01.12Todos los dependientes de El Corte Inglés deberán vestir uniforme para cumplir con el Plan de Igualdad
- 30.01.12Un 10% de los autónomos empleadores de España desapareció en 2011
- 30.01.126 de cada 10 empleos destruidos en 2011 los ocupaban jóvenes de hasta 29 años
- 30.01.12Rajoy: "La reforma laboral me va a costar una huelga"
- 27.01.12Presentan informe: "Desempleo y mercado laboral en España"






