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El nuevo Director de RRHH del Banco Francés es el Ingeniero Gabriel Milstein, antes Director de Medios (IT). Además del nuevo puesto Milstein asume nuevas áreas dentro de su dirección, como Compras, Inmuebles, Servicios generales y Seguridad.

El anterior Director de RRHH, Carlos Montoto (que ocupaba el puesto desde la fusión con el Banco de Crédito Argentino a principios de los '90)  dejó su puesto en los primeros días de Abril y se acogió a un acuerdo de prejubilación.

Este cambio de estructura comenzó con la asunción del nuevo CEO a fines de 2009: “la empresa espera destacarse en tecnología e innovación” comentó a LosRecursosHumanos.com Rodolfo Marin de la Dirección de Comunicaciones Corporativas.

Otras dos personas que dejaron la empresa fueron Paula Suárez y Alfredo Bosicio, ambos referentes de recursos humanos  de las áreas centrales.

El organigrama de recursos humanos queda de esta manera:

Ing. Gabriel Milstein – Director de Recursos Humanos, Compras, Inmuebles, Servicios generales y Seguridad.

Rosana Rueda – Gerenta de Formación Corporativa y Comunicaciones Internas
Betina Blanco – Gerenta de Administración
Daniel Agudo – Gerente de Relaciones Laborales
                    – Responsable de áreas centrales
Paula Resta  – Responsable Red de sucursales
Jorge Risso  – Gerente de Compras, Inmuebles y Servicios generales
Daniel Varas  – Gerente de Seguridad

En Noviembre de 2009 asumió el cargo el nuevo Director Ejecutivo, Ricardo Moreno, en lugar de Jorge Bledel quien ahora es Presidente del Directorio.

Ricardo Moreno empezó a trabajar en 1994 en Banco Francés como Gerente de Sistemas. En el 2000 pasó a trabajar en España donde llegó a ser el único extranjero a cargo de una Dirección que reportaba al Consejero Delegado del Grupo BBVA.

La Dirección del Área Transformación y Productividad, a su cargo antes de volver al paìs, se encarga de la ingeniería y la ejecución de procedimientos y procesos de negocios.  Moreno es Lic. en Análisis de Sistemas de la Universidad de Buenos Aires.