Portada > Noticias > Sap anuncia nuevos cambios en su Junta Directiva con una nueva estructura de Co-CEOs
Sap anuncia nuevos cambios en su Junta Directiva con una nueva estructura de Co-CEOs
El Comité de Supervisión de SAP ha aceptado la dimisión de John Schwarz.
LosRecursosHumanos.com - 16/02/2010
En apoyo a los recientes nombramientos de los co-CEOs Bill McDermott y Jim Hagemann Snabe, SAP ha anunciado nuevos cambios en su Junta Directiva y de Gestión. En la reunión mantenida la semana pasada por el Consejo de Supervisión, se han tomado las siguientes decisiones:
• Gerhard Oswald, miembro de la Junta Directiva responsable de SAP Soporte & Servicios Globales, ha sido nombrado también director de operaciones (COO), en sustitución de Erwin Gunst, que está de baja por problemas de salud. Oswald lleva casi 30 años trabajando en SAP, en las áreas de soporte, consultoría, formación, desarrollo personalizado y control de calidad. Es miembro de la Junta Directiva desde 1996. Su contrato ha sido ampliado hasta el 31 de diciembre de 2011.
• Además, Peter Lorenz, vicepresidente ejecutivo de Medianas y Pequeñas Empresas, ha sido nombrado director corporativo y supervisará el desarrollo del catálogo de soluciones para pymes de SAP, SAP Business ByDesign, SAP Business One y SAP Business All-in-One. Lorenz continuará dependiendo de Jim Hagemann Snabe.
• El Comité de Supervisión de SAP ha aceptado la dimisión de John Schwarz, miembro de la Junta Directiva responsable de SAP BusinessObjects, Ecosistema y Desarrollo Corporativo, con efecto inmediato.
“La nueva composición de la Junta Directiva de SAP y los cambios en la ejecutiva apoyarán el liderazgo de la estructura de co-CEOs anunciada a principios de esta semana”, ha manifestado Hasso Plattner, presidente del Consejo de Supervisión de SAP. “Lamentamos que John Schwarz haya decidido abandonar la compañía. Su contribución ha sido muy positiva para el éxito de la integración de Business Objects en SAP, para que ésta se haya producido en un tiempo récord, y para construir el liderazgo de SAP en el mercado de business intelligence. Queremos agradecer a John su dedicación y contribución a SAP y desearle lo mejor para el futuro”.
“Estoy muy orgulloso de todo lo que alcanzamos como Business Objects y del éxito continuado de nuestro catálogo desde la adquisición por parte de SAP”, ha declarado John Schwarz. “Con el nuevo equipo directivo, el futuro de SAP está en muy buenas manos. Mi decisión de abandonar la compañía me da la oportunidad de reflexionar y pensar en cómo puedo seguir contribuyendo a una industria de la que he formado parte durante 38 años. Estoy orgulloso de lo que hemos logrado y confío en la futura dirección de la compañía. Además, creo firmemente que SAP BusinessObjects jugará un papel vital en el futuro éxito de SAP”.
OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS
20 preguntas frecuentes sobre Liderazgo
Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
Cómo mejorar la escritura de emails
Breve análisis sobre la capacitación en México
La jurisprudencia laboral para las empresas es cada vez peor
En un buen clima laboral fluye la productividad
Noticias relacionadas
- La compañía aérea australiana Qantas suprimirá 1.000 puestos de trabajo
- La plantilla de Indo alcanza un preacuerdo para recortarse un 4% el sueldo
- Coronel Tapiocca cerrará 20 tiendas
- Andalucía prevé reducir 180 puestos directivos al suprimir 110 empresas públicas
- Responsables de Recursos Humanos de Santander, BBVA, Caja Madrid, la Caixa y Bancaja auguran una reestructuración del sector
- Nuevo Director de RRHH en Banco Francés
- Vincent Rambaud ha sido nombrado Director General de Peugeot
- Cambios de estrucutura en Laboratorios Andrómaco
- El directorio del BCRA redujo la cantidad de subgerencias
- Los empleados de Lloyd's aprueban en referéndum el acuerdo de reducción de la plantilla
- Después de España, AOL abandona Francia y Alemania
- Las cajas de ahorro cerrarán unas 5000 oficinas en España
- Reestructuración en la filial chilena del Santander
- Reducir costes de personal puede generar problemas de competitividad en la recuperación
- Alestis comunica hoy los 350 ex trabajadores de Delphi que entrarán a formar parte de su plantilla
- El centro y las oficinas de Reebok de Elche se trasladarán a Aragón
- 08.02.12Empleados de la agencia EFE Argentina denuncian violaciones al Convenio y Estatuto del Periodista
- 02.02.12El paro subió en Enero en 177.470 personas, hasta casi 4,6 millones
- 02.02.12UGT pide un plan de choque urgente de políticas de empleo para jóvenes, mujeres y trabajadores veteranos
- 02.02.12La Confederación de Cuadros pide no buscar fórmulas para que el empresario tenga más fácil despedir
- 01.02.12II Estudio Empleo y Colectivos Desfavorecidos
- 31.01.12Todos los dependientes de El Corte Inglés deberán vestir uniforme para cumplir con el Plan de Igualdad
- 30.01.12Un 10% de los autónomos empleadores de España desapareció en 2011
- 30.01.126 de cada 10 empleos destruidos en 2011 los ocupaban jóvenes de hasta 29 años
- 30.01.12Rajoy: "La reforma laboral me va a costar una huelga"
- 27.01.12Presentan informe: "Desempleo y mercado laboral en España"






