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PLAN DIRECTOR 2012

Iberia se enfrenta a una economía de guerra

Reducciones de plantilla, congelamiento de salarios y suspensición de las contrataciones.

LosRecursosHumanos.com - 24/10/2009

 

 

 

La aerolínea española, que ahora dirige Antonio Vázquez, ha presentado un nuevo plan director de negocio hasta 2012 que pretende hacer frente al fuerte deterioro de las condiciones en el sector.

"El Consejo de Administración de Iberia ha aprobado hoy un nuevo Plan Director (Plan 2012) con el fin de hacer frente a la gravedad de la situación actual de caída de ingresos, reducción de la demanda y pérdidas económicas, y ante la negativa evolución delentorno que ha impedido que las medidas aplicadas hasta ahora hayan sido suficientes", señala la empresa en un comunicado a la CNMV.

En tres líneas, Iberia dibuja lo que serán las claves de su plan de negocio: recortar costes e intentar generar más ingresos. Entre las medidas de reducción de costes que contempla el Plan 2012, adicionales a lasaplicadas hasta ahora, destacan:

- No contratación: congelación de empleo durante la duración del Plan Director.
- No subida de sueldo: congelación salarial para toda la empresa en 2010 y 2011.
- Reducción de plantilla: jubilación anticipada de tripulantes de cabina mayores de 55 años.
- Aplicación del ERE actual para aproximadamente 200 empleados más delpersonal de tierra.
 

Palabras claves: Iberia
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