CULPAN A COTO DE TRABAR LAS NEGOCIACIONES
Se firmó el aumento de 300 pesos para empleados de comercio
El sindicato amenaza con un paro si no aumentan hasta empezar las paritarias.
LosRecursosHumanos.com - 30/04/2009
BUENOS AIRES. El pasado sábado el sindicato empleados de comercio entró en forma imprevista a la sucursal Spinetto del supermercado COTO y realizó un paro y una asamblea con la línea de cajas que duró aproximadamente 3 horas en la sucursal. No permitieron el ingreso de clientes durante ese lapso.
La medida tiene que ver con que el sindicato afirma que el viernes pasado estaban a punto de firmar el acuerdo por el aumento de 300 pesos no remunerativos, “pero nos dijeron que COTO puso el grito en el cielo por la cifra, así que la CAC se echó atrás”.
Según el sindicato, las negociaciones con la CAC están estancadas. Piden 300 pesos no remunerativos hasta comenzar las paritarias 2009 (durante unos 6 meses) y en las paritarias a partir de Julio o Agosto, negociarán además del aumento el 1% de aumento por año de antigüedad.
Empleados de comercio es uno de los sindicatos más importantes del país. Cuenta con 1.200.000 afiliados
Hoy jueves por la tarde seguían con las negociaciones en el Ministerio de Trabajo. En caso de no llegar a un acuerdo, llamarían a un paro de actividades. Daniel Gonzalez, delegado de la sucursal Spinetto de COTO, dijo a LosRecursosHumanos.com, "hoy bajó un auditor de COTO a calmar las aguas. Dijo que arreglen o no en el Minsiterio, en Mayo vamos a cobrar los 300 pesos para la categoría 48 hs y el proporcional al resto de las categorías".
Cas todos los gremios han exigido un aumento no remunerativo hasta empezar las paritarias que las cámaras han tratado de posponer lo más posible para después de las eleciones del 28 de Junio.
Hoy a las 20 hs acaban de firmar el acuerdo por los 300 pesos para la categoría 48 y el proporcional para las otras categorías y además un proporcional por presentismo.
OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS
20 preguntas frecuentes sobre Liderazgo
Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
Cómo mejorar la escritura de emails
Breve análisis sobre la capacitación en México
La jurisprudencia laboral para las empresas es cada vez peor
En un buen clima laboral fluye la productividad
Noticias relacionadas
- 10:38 AMMicrosoft nombra a Laura Yuma como Directora Comercial en Comunicaciones para Argentina y Uruguay
- 10:27 AMRH Pro registró ingresos por casi $5 millones en 2009
- 09:55 AMEncuentro de head hunters en Valencia
- 08:11 AMReconocen a NH Hoteles por su cultura empresarial
- 08:00 AMLas empresas españolas no son valoradas como líderes en Responsabilidad Social en Latinoamérica
- 07:56 AMEl desempleo en España rozará el 20% el primer trimestre
- 10.03.10Despedidos tardan 7,2 meses en conseguir un nuevo empleo mediante programas de recolocación
- 10.03.10Alfredo Vila nuevo Director de Citroën para el Sur de Europa
- 10.03.10Los maestros que no mejoren su desempeño con capacitación deberán abandonar las aulas
- 10.03.10Ciegos serán guías de museos en México










