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La ley de Igualdad que entró en vigencia el 24 de marzo de 2007, estableció el permiso de paternidad independiente del permiso
de maternidad y compatible con este cuando es solicitado por el padre.

Andalucía es la comunidad con más prestaciones por maternidad, con 16.351, seguida de Catalunya y Madrid (con 14.223). Por lo que se refiere a los permisos de paternidad, Catalunya encabeza la clasificación, seguida de Andalucía, con 11.172, y Madrid, con 10.827, mientras La Rioja cierra la lista con 460 procesos.

Los permisos de maternidad descienden el 0,61%

En cuanto a prestaciones de maternidad gestionadas por el Ministerio, se registraron descensos en las comunidades de La Rioja (9%), Catalunya (0,61%) y Baleares (0,48%).

La Seguridad Social dedicó 388,7 millones de euros al pago de la prestación por maternidad en el primer trimestre del 2008, así como 49 millones al permiso de paternidad.

En los tres primeros meses del año, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 87.677 prestaciones económicas por maternidad, el 5,13% más respecto al mismo periodo del año anterior. De todas las prestaciones de maternidad, 86.397 fueron percibidas por la madre (el 5,38% más que hace un año), mientras que 1.280 fueron disfrutadas por el padre (el 8,90% menos).

La madre puede ceder al padre parte de su prestación

La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad, el cien por cien del salario, y la prestación se abona por un periodo de 15 días.

La tradicional prestación por maternidad, por su parte, se abona durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple). El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La ley prevé la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas, que son de descanso obligatorio para la madre.

Por primera vez, el ministerio ha ofrecido datos de excedencia por cuidados de hijo, menor acogido o familiar de los tres últimos años. En el 2007, el número de excedencias por cuidado de hijos o familiares fue de 40.237 (37.910 mujeres y 2.327 hombres), mientras que un año antes, fue de 35.205 excedencias (33.388 mujeres y 1.817 hombres) y en el 2005, de 31.735 (30.270 mujeres y 1.465 hombres).